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7 X! o& `6 H/ W1 P
mso-line-height-rule:exactly">0 Y. U' Y$ a: w7 n
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先2 B, I/ I; l; L3 \8 @
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1 f9 W% K: y& a+ B- b6 a3 y/ `
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. d# i8 o& I* ]8 b0 {) f; P( M/ w* X% P! k9 _& \% O
, f4 Z! T$ z, `# t& ^8 ~mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">3 g- T. l) J. s O! x) F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ G# q s1 n8 {6 l/ zbold">同志们：9 ^* y5 Q/ F6 ^) |5 c9 P
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> % x* Z4 T. Z+ W( f* Y
( B2 [; y5 e2 b( n4 j
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8 r+ i h1 t/ c4 ~text-autospace:none">0 h/ P! s4 d$ k6 d+ g7 l
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。: G, i% [! G; _# P' xmso-bidi-font-weight:bold"> 8 U. r7 @$ h4 N3 j7 y' ]% m- N
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% ?) E; U' Q; T. J: F9 {# xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 Q# z# N( l" n, S' C
text-autospace:none"># \$ ^7 c' q! _2 K9 c4 T9 q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，# T, \2 y' A3 x$ Y. D
mso-bidi-font-weight:bold">xxx& k6 U# ^; x/ N# a- Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以1 L: E" D- t. ~0 a- h' v5 w- E9 r
mso-bidi-font-weight:bold">“; s" y/ r& b/ D* d* [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼: d; Q; b$ O# ?2 @& c0 r7 D
mso-bidi-font-weight:bold">”9 }' c0 q/ r0 l; |3 }, l! E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以6 E. F" F- t/ ?1 _
mso-bidi-font-weight:bold">“4 g# @; b" ]9 t: ?4 F% R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔$ S3 R0 e; o# q# s8 Pmso-bidi-font-weight:bold">”9 t# [( ]6 U8 l2 w1 }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。& I" P8 V2 e% ?7 d) ]
mso-bidi-font-weight:bold"> 3 q. v2 F6 Q7 ^ B1 V- ^
8 o7 R- u' Q/ x3 G4 k( i# A6 Y8 I; X, F B* e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) }6 @* E. _5 q4 r$ v( n
text-autospace:none">7 \2 c' }) P" S( V+ g5 A
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：+ ]" ^% b0 \8 X9 p: [' p- W, }8 ?
mso-bidi-font-weight:bold"> * M5 J) r. U! E* |/ ^3 y
8 B' }! Q, t( O( ]6 t4 e
, E( r) }/ k. @4 L9 S# Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ l4 m- B6 F/ m, o% d
text-autospace:none">1 ~9 M6 x! }- q8 B0 N1 j3 k
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1# e8 N. U$ l6 a- l+ [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& @4 @! {" o& L" f/ G1 pbold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？+ r/ Y% o4 K0 [# _( ~) V6 Kmso-bidi-font-weight:bold"> 5 |3 g% d& Y2 F. M' R
5 e- q5 t6 c' N% T4 w/ @
. ]* G" C" A; v7 {, oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. {0 |! e& ~$ u
text-autospace:none">' A) A1 m0 h, P1 u! M# g仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2: G; l6 x4 J8 l) [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% S v' y& t6 h
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？! Y9 ~, p) U# ?+ V) t( q& x3 j
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 P5 t& I7 ]& k9 N
4 U% q" ~3 d" f+ N E: I/ C2 Y* O2 G2 uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; C" p7 a- F3 e
text-autospace:none">8 S, y) K+ q- a* R8 W; smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。/ U! v* i6 g5 X) c2 tmso-bidi-font-weight:bold">
2 [; a* q) N/ e: V3 e x0 p' t. i, r, _9 v: L, J+ {1 Y% R
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 T* C B% F, |& o1 W1 n3 r( A/ X
text-autospace:none">6 r1 r, k' @3 ? x6 A
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子: g2 {, f0 n% @5 b1 i. ~
mso-bidi-font-weight:bold">·/ N8 f/ B g3 \# E+ w! a5 d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：! p2 q' S' g0 l2 F; f( ?) @mso-bidi-font-weight:bold">“8 @( e8 E( n5 O1 B' \, \9 Z& x$ Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起/ N* k9 U1 U) x3 @
mso-bidi-font-weight:bold">30001 h& t& i/ H* Z; k, I) m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗8 Z4 G# D' ]+ j9 w5 `
mso-bidi-font-weight:bold">?” j- e# F a6 Y+ w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：' ~4 }' s4 N8 t4 b5 G( j0 M
mso-bidi-font-weight:bold">“2 {0 }8 I* P+ p7 g0 q% \/ E( a. m, }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。5 h8 ~# }7 u, {$ [
mso-bidi-font-weight:bold">”' D% e( l& y0 O- e' V$ k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：% j9 f8 ~& W7 l n/ z! e; V4 _
mso-bidi-font-weight:bold">“/ [( i& n: _& _" a! `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。" q% p% F- K8 ~' x+ cmso-bidi-font-weight:bold">”“( m& F& h3 L4 M" n4 D& ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢6 K$ ?4 o( N! l7 r2 v
mso-bidi-font-weight:bold">?”! Q; z" i/ Y E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：2 j6 ~$ X% |% `4 K0 qmso-bidi-font-weight:bold">“% S/ @' u5 g6 X% h }+ n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。 [ K; c7 ?& @2 V& s6 @
mso-bidi-font-weight:bold">” 2 P- g4 I" v* i) b
$ Y* m6 X2 L0 f+ c* W3 p @& q
8 ^1 o2 j: T8 Z/ b `0 V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 Z% F4 E9 \0 m1 l- @$ L8 j
text-autospace:none">0 y2 u* l+ D* u2 F) z: b- H) n$ B
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：, _9 P& K" i# z; k8 mmso-bidi-font-weight:bold">1+1' D! T" W1 _; N6 H- u+ a& d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于3 E2 `* l4 { d' n3 ~5 D- M/ M
mso-bidi-font-weight:bold">2# n" R$ M( C: T! b, S( B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，4 z m$ j: n$ r" ^
mso-bidi-font-weight:bold">100+02 J. D8 p% Q# a. T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
z% o: N& \+ |) cbold">也可能等于/ M$ p8 L3 \- F1 e6 s; h0 q2 c
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0, U; q+ ]: X5 \. T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; v, A/ G& o# g) L; q. ?( T
bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有, B# R, N: ^ O6 S; m, M
bold">1004 F* }" y, W7 ~: s9 J# U# Q0 u+ e
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：3 z. p% L1 A5 L. w0 I% Z+ b8 z" I; B
mso-bidi-font-weight:bold">“/ O9 t: H; f' N; N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。1 D4 ?0 ~1 @+ H8 t6 _mso-bidi-font-weight:bold">”
! f) Y# x- j! b" H' O m$ s: R; A* b& D; n% f" R$ Z
( ]* G- o+ S1 W% A1 v- wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 o6 d6 I# _2 r6 U4 W
text-autospace:none">2 G3 I4 z2 \. `4 Nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。9 z/ Q5 O7 q( T) w7 r1 u# H0 ^2 A2 h
mso-bidi-font-weight:bold"> + b2 Z' x# i2 L: z0 s3 f$ T8 X9 \
( T, p# ~ m" D8 t5 T# H& L5 Y: Z g" _2 q1 V' M; K* f: x% iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
7 G6 O& X- U1 c1 Qtext-autospace:none">5 T# \; ]) V% {; [& H3 B9 pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。 _% S3 A u9 }' X$ ` X: r) F2 Omso-bidi-font-weight:bold"> 6 ] q; B/ K4 Y4 ^. W U
/ ^; B5 m) \. f) ]: B6 X' u" Z3 o6 V7 t4 h9 L6 h t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* c8 Y( \2 X rmso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯) c9 h7 f7 r2 K" cbold">·' Z/ g! p% [' p) v! z"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。* V7 A+ c2 O8 H" V7 x) kmso-bidi-font-weight:bold"> $ r* R2 l# [% C, ?
- K* w1 s. F" O2 Z% ~3 ^9 l! A9 Y8 E/ C/ i" c+ t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% [/ N4 @: B6 I% @! D) C5 ?
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:8 m( }+ ^5 a, v# K& }: r# d
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念8 N$ z; @7 _3 N6 T# A! wbold"> ( [; Y5 ]. Z; n+ V2 f4 R. ?
. W# o8 x, [+ V+ G, z4 {
" s( f) G& @* x7 ~: h; Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# n3 O4 q3 ~$ Q, L: ~4 m% j2 n
text-autospace:none">! v" i3 ~# O3 w$ W }- q- ^
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。6 q! D! V5 C @mso-bidi-font-weight:bold">
8 b9 l9 H! `7 w
$ G3 a# T! f6 o3 W) r' T. X9 |* U+ \6 y' H. |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; [" N6 ^" e/ u5 c
text-autospace:none">, N I% [! }. {( z" ^5 }7 P9 B k
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">18 d; t0 ~# S/ X/ Yfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 g6 L9 a" [. A2 K9 d# r$ K
bold">、深谙学习之义。4 w/ O7 M7 a8 J8 X
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。) U6 l0 P* P2 z. [0 Y' E
mso-bidi-font-weight:bold">
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4 m5 ` M' |( O5 s; f! X: J/ s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 b9 A- b) v2 b: b4 M; U% Z
text-autospace:none"># h. G1 u/ c. G# v
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。; H& b# b+ C. n. p
mso-bidi-font-weight:bold">
8 b2 X: J7 b) F& e- h
7 u" B6 Y- Q3 c/ m0 `& E; |9 M4 h' [5 p* N- _" Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 l; A) \. ]: C) N4 Z2 p% Htext-autospace:none">: a& W" S7 x% [8 Amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：% ~ G. ]- c+ K7 ]2 L8 \
mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D! K \) }5 a; Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' I9 C* u W \
bold">。这里的* C- B- S: N/ H2 F4 b; |2 ?+ h
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L7 E" ^) e* b# w. a3 w9 \2 {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( Q- A/ _. Y) ] Jbold">，表示学习；, s% |8 F; R- L8 d: _$ ~3 l
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C& F6 o# u- m% q. w6 O; Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& C$ e1 ^( u8 n2 c% S7 C
bold">，表示变化；& V4 `& Y" H$ H
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D' s3 B6 W- B+ `; c. Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 ?6 {) r+ I4 p- z7 t+ M" x5 {% fbold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说9 n, }. k5 A8 _! sbold">“+ p( d2 x* i' w8 Y, S( G P: W* E' w"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母1 b5 z3 ?( T; c' L( |6 [6 ~
bold">”1 K- [+ b) i2 p. U"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、# D+ L/ a+ n* @' Y
bold">“/ S( J! e: K8 C( H6 P"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母! A/ c# N) O7 ?" B5 J, [, R4 G- X
bold">”6 F/ ?: X. n2 v r
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说8 K3 j* \# B8 W4 g+ Ubold">“/ o l% a/ _- n
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母3 `% t! }. U' a3 i; j+ Ybold">”4 ]2 _9 S: V* [9 p
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。 y |8 d7 M9 i. \) y$ k- `5 w1 @mso-bidi-font-weight:bold"> " M( q8 M- ~) h0 h
: X# F1 k. S( l9 l {
6 G' f1 G) g: @. W k) S7 t' F! Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; {6 ~+ B; c; B1 x
text-autospace:none">, Z, D/ s; Y; f+ G) f5 M
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如) y4 \$ f1 h; N* ^% F3 |: U% }! omso-bidi-font-weight:bold">“9 Q" f3 o9 s0 G5 |$ y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊/ H' ~5 r2 J. M7 C, jmso-bidi-font-weight:bold">”4 |5 E3 T. a; B$ z& V* N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；! N9 _+ l6 l# X& U. Amso-bidi-font-weight:bold">“+ d' P+ s: z, |7 `1 ]8 L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。% z+ \" z1 x+ t4 i. M& O" Cmso-bidi-font-weight:bold">”1 B' l, Z& C1 \" z0 z0 k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：/ w, S% m* B5 U( J2 H
mso-bidi-font-weight:bold">“6 P0 t) O& Q- z& B' u. _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝/ [% i2 D- d) p$ }
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂! i2 \$ S4 n2 s5 [6 }mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。) O/ ]) C1 d; wmso-bidi-font-weight:bold">”3 z, m( }1 B0 Y' {% G& y/ a. i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。4 S! r7 t2 Z k
mso-bidi-font-weight:bold">
( U* f7 _5 f4 i3 C" j; [# ?3 n& h6 @# A: Q9 y% g1 l6 l: [) F
: p, ^) c* @6 k8 d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 d; J' o- ]; t7 m$ k7 c
text-autospace:none">2 D) W. n. M$ W6 p1 Omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此. m0 p% |/ Y0 ^1 S& r. v
mso-bidi-font-weight:bold">“" N" s& |% s6 Z( i0 s& }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人& i! t# b. P$ d+ m' t6 xmso-bidi-font-weight:bold">”- W8 D5 V' \; G5 B- n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是! f, L5 B$ l2 k' ~0 {* K3 }
mso-bidi-font-weight:bold">“9 p% }) P$ ~9 h g* u. S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学% P6 y0 P% g% I
mso-bidi-font-weight:bold">”+ p. D2 A% w# e) K% l x( p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！2 p' u/ h- W& s# b# ~mso-bidi-font-weight:bold">
# U4 M; ]+ M% G. S3 {; W2 |8 l% `! r8 I$ ?" W6 q, Z
, Q4 ^& J: X9 w+ a1 n0 v5 m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# Y& `. _5 j; A& b2 k; Ctext-autospace:none">( Q y8 r, H# Z9 j& z( T8 ]8 X: ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。* P- {/ V0 _) b$ P- v/ m/ V# Y
mso-bidi-font-weight:bold"> * ]% p. `1 }. `& A
7 H' q4 \4 Z0 D6 ]" ]9 c4 p4 Q
+ x. z$ T2 s/ L7 p# @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- m- C# S& J5 Z8 I$ K: v, E6 g
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。; n# W$ R# x% o3 J/ ~1 I
mso-bidi-font-weight:bold">
# _' P; l4 q# ?) k; O0 z* F! Q H# s T7 v
6 C! i& ~% U: V' B' S5 N" Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ k; E# q1 R8 U# ^$ r2 R$ Q+ mtext-autospace:none">0 P! x; u! b" @4 `" H
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2+ _( w2 h0 d& r! m y3 Gfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: B! d0 I( I* N; N8 M
bold">、勇担学习之责。. t' S3 y5 W, l" i& \mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:
. k$ {+ h) m; h6 p( a' i$ R/ h- ?+ pZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的6 N- z3 Q: `7 }" P. U5 z i) H
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“. B, m( Y, L, ^- dmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量+ F+ Z" S8 R: l5 |0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”' {% F; Y7 ?& s% Z v8 Q+ e: tmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的5 a( c8 R; o z u. {
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“# @# r: v, `' y9 u; X0 Mmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量% R" c# B1 m0 g/ r% ~0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”8 V1 L' P( h! Y/ r# T
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。2 K" E; w1 k0 E1 ~
mso-bidi-font-weight:bold">因此，$ _2 D' J& Q; A7 Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;& K& B+ f3 J( l* }; ?3 q" f- ]
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。9 s2 O. o$ G& g6 |& n% h
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
) H4 `4 X* o* p/ J4 M# N Z9 c- y9 F# ]7 F
) [" J4 o2 ?0 M* Z
exactly">6 @, o* M2 f# E' ? o5 `
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：" Z1 E/ ~" M7 f& Q, u) o& E4 C' Lmso-bidi-font-weight:bold">“/ ^, A+ K2 l) n$ Z! M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。! M! g: _2 l( ?% U) A
mso-bidi-font-weight:bold">”: G3 `+ X4 b: Q7 F4 M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。) `2 F i( C! e/ E1 B
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。+ c- p8 j; {) b8 h% E
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 P g3 @! z ]2 r
5 z; s# u* a/ a* }- [
3 I: U- [. v6 p% M4 ~) ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 I' w) D- x+ R/ \( \- Z
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。# e+ z$ c5 U/ [mso-bidi-font-weight:bold">193 s7 o$ P) N& t) n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是6 F/ e" S, V8 N
mso-bidi-font-weight:bold">507 h$ p% J3 a6 o% L* @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，* l/ a( H4 v$ }5 \- s: H
mso-bidi-font-weight:bold">20. d0 V( _0 ^9 j9 I% t/ `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是) @. {6 k2 f O: r
mso-bidi-font-weight:bold">10* u' C e" \ `+ ^0 F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有3 L/ i7 D5 V9 V9 ?
mso-bidi-font-weight:bold">36 x" L+ f' y8 h" A, S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至/ {) ~4 t: P( `mso-bidi-font-weight:bold">5- D! o7 A5 F# v# \9 A. s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。7 b5 u+ C0 u7 G) O" g1 C5 Jmso-bidi-font-weight:bold">
) ^3 W p X4 E7 ~2 K+ [. N. ?9 y& l
1 B: Z0 e4 o: ]( zexactly"> k6 R* ^ _8 N' a. i$ v+ b
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了& E/ c+ g# K0 N% f9 f, dmso-bidi-font-weight:bold">“2 F3 E; @* V7 i# l4 _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量8 {0 C5 F; ?8 F0 P
mso-bidi-font-weight:bold">”9 A, I7 a5 ]" _$ O# p6 K3 C/ o% S7 v6 I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说2 h5 A, e3 ^( w! X T2 C5 s
mso-bidi-font-weight:bold">“. U, ^% m; d) d9 b$ \5 u3 J6 z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格( M5 @' ^5 Y' q
mso-bidi-font-weight:bold">”* \4 K& k C2 ^) }; s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。* C8 P' k7 p. M' P9 A imso-bidi-font-weight:bold">
5 B& a c- z$ i. X
/ T8 e7 J# {; s$ F. u) [6 A6 W( C( M% f6 [% m8 qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- \3 h% b: a+ c) i G- Z9 t
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：1 g P$ L& c" m* K8 j8 j- t" c
mso-bidi-font-weight:bold">“0 V# i* Y0 k d3 Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？/ Q5 l6 T. v; Kmso-bidi-font-weight:bold">”+ ^7 i- \1 ^+ c, p6 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。2 ]( H5 n7 y E- q6 P# I8 Lmso-bidi-font-weight:bold">“6 ]9 y$ Y" }" J) D# f; E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？: l/ e+ _& P5 |0 e% c0 bmso-bidi-font-weight:bold">”. D6 Z% b4 z K/ T. c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。1 `8 V' n l" n. s* ^6 y, _
mso-bidi-font-weight:bold">“* z/ p; c/ L1 A V) x( w% {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？8 W6 A; S7 K% ~, ~/ @9 @8 {mso-bidi-font-weight:bold">”) r5 z9 _9 O6 j' X( v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：. r4 |# t, k; f: ~9 z
mso-bidi-font-weight:bold">“& @3 w" T G$ g; p- ^! V6 X, V2 F8 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。* U+ B0 H* o0 W R7 mmso-bidi-font-weight:bold">”
- f4 K/ K8 g0 k" W& F( H p* a# _3 _! Z" H8 e0 M, @
! ~% F9 |' h8 C2 wexactly">7 R9 M: g8 n. c4 F"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身2 i' ~5 o* w' ?+ Y
bold">xxx; h/ ~+ ~' V+ U% \$ m
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。! M( w. a9 F; Z! M0 _- U4 j Omso-bidi-font-weight:bold">
4 p* l4 B9 V/ ]0 H1 \- z5 U9 K5 g& N' m0 B8 c S( t
8 C7 ~$ Z6 V+ P% P) }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ `' I) y$ Q: }* _+ M
text-autospace:none">. A8 i) U7 [+ k1 h9 D楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3# E. B5 U# v: w8 L) T6 O" gfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% Z" j3 O; U4 K/ z9 ?( L7 u+ {
bold">、活化学习之法。4 I d% f; W% a V+ S( R
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的* U' i1 N1 c8 \* t7 C& w! N, Nmso-bidi-font-weight:bold">“' w, I1 y4 q8 [- }1 V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场' a8 E& K& y4 X6 vmso-bidi-font-weight:bold">”4 A9 Q7 V( n( h, L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是( L) k7 k0 o. N4 mmso-bidi-font-weight:bold">“+ M- e- i b+ x- t* M& Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。2 K9 l! R. l* K; p, Z, T' f
mso-bidi-font-weight:bold">” 7 w# W5 x! P- O* Z0 s S
) f' l1 F* ]- E& }& U
& z; d1 _% K* J& [% s: R; mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- u; `7 d/ S! b9 Z. T3 @% gmso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，% y: d N1 X, n6 E O1 _ b3 ^7 mmso-bidi-font-weight:bold">“% A( o# ^# J; s6 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章/ [9 Q9 v" G" U7 _6 I6 q8 O/ t
mso-bidi-font-weight:bold">”, y4 |3 M6 { j2 V J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说6 f$ R2 w( S5 o0 V4 umso-bidi-font-weight:bold">“+ n8 Z& K& R2 |+ D+ ^: r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书# E5 E( X( S) i9 B& Z5 \! M
mso-bidi-font-weight:bold">”% }: g' z; y1 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。. Q8 [: k+ l6 l
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 C' K' `( f( Z, }* G$ ?6 b
9 r. o& \6 Z" N5 F5 V; S! l( X1 e5 f6 K! T3 ?6 A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 x4 e& {- v$ \6 Ymso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：6 |1 S/ h- M4 U7 X. i7 U" Pbold">①; N+ k7 i+ M6 A5 K7 G
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
5 w" _( k; }5 W! mmso-bidi-font-weight:bold">感情留人， i2 N/ t' q1 E* O1 Q, E' ?3 xbold">②4 }; V- y- P0 I% g& J: K
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
, @% H0 D8 V4 U2 Z6 |mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，& z/ t4 o: I t1 C; M) ^bold">③; ^& B% o( r5 ?& c
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
% r1 t; a8 ?- c2 qmso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，* \4 J+ X/ S: I' h
mso-bidi-font-weight:bold">“6 W6 f" Y1 K8 @0 z8 g: }! ~. _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事' q2 y( t, E& {3 y9 s' k& b- j, R
mso-bidi-font-weight:bold">”( {+ V0 O9 U( I5 ]8 `- b) Q. Z- X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。0 e: y/ j9 Z* R" vmso-bidi-font-weight:bold">
; N9 n9 h0 T! [# `; j h2 p' V: t5 A( z% a- h( M- j: p, s/ ]5 j9 N
" {$ y3 x! N9 Y: @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 f ~; ?- L6 n3 f* E1 F1 Ltext-autospace:none">* W4 _0 y/ ]) f1 `7 x
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4+ O; n ~+ T6 H' K8 W \5 {% bfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ E! \9 ]# c' v, \6 h: O! X4 x0 [
bold">、常悟学习之得。$ Y7 O! B' ?' v- M' r* Bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的8 Y" h3 p# d( Q. X. S1 e9 b2 s+ ~7 I; gmso-bidi-font-weight:bold">“# L% f/ D6 q" Y5 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关, f( a) J& r3 e6 T3 x1 N4 mmso-bidi-font-weight:bold">”8 F& d0 l/ f2 G& T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的# M W/ z. X/ M2 m$ K# t C+ D5 Smso-bidi-font-weight:bold">“0 ?5 X' Y6 Z% w. a6 `2 e: h t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑' r0 y2 Z7 H# @$ r: X# \
mso-bidi-font-weight:bold">”2 z( d8 g5 j* X; ?+ A' q A6 Z4 M1 J! F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中6 I5 J( |$ a8 p, x: ^% |mso-bidi-font-weight:bold">“% [" w/ t$ H8 I9 Q$ |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益 B+ ?5 I1 w$ [0 E8 t' Bmso-bidi-font-weight:bold">”. R# t6 B4 \7 n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。8 U; w4 E. R" R: nmso-bidi-font-weight:bold"> $ a% B# q% l+ F3 l) \
/ R6 x( J; L) l; M" v/ m& b2 g8 \) n
% A5 S; h* G% ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* @5 r( B- o: f c: Z& c( b8 v; L I
mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为: y* V1 ]+ e# U" Y7 ^' Z
mso-bidi-font-weight:bold">“ }# s0 n% d% ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒, a4 V. b. P1 N6 jmso-bidi-font-weight:bold">”4 L) C _. L# ?. p9 z3 q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，' d' I/ U7 f j1 q; V1 F4 ]2 I
mso-bidi-font-weight:bold">“: A, M: B8 F' i2 B+ X" `( D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走' I5 S# J& X* u n; N4 z& e* `( b
mso-bidi-font-weight:bold">”! u& N4 [) f8 `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循0 ?9 t2 Z) t+ N% V {mso-bidi-font-weight:bold">“- m- G$ Q. n$ { ~" E# X- v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律! b3 ~* |* U$ Q5 K( A$ rmso-bidi-font-weight:bold">” O( Y8 g$ w: M3 C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好# P* D8 e. W. n! i, C% |9 D/ }& r2 [mso-bidi-font-weight:bold">20%& x5 D/ I7 @ Q5 R* P2 ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他% J, S3 r" w4 Z1 V+ i+ K
mso-bidi-font-weight:bold">80%; N0 _ |& T0 m: o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。1 w5 |6 g& U# [, ]4 W' d
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 S" r& }$ c& o/ Z4 \& U9 b
% x+ ]9 M. ?! T" q
# n! C; _+ }0 p F) b) w+ hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 u+ ]7 @ }; jmso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。3 C9 K; U0 H W; G. a
mso-bidi-font-weight:bold">
# b8 M% S; w' |7 C1 D2 O4 ?$ o6 j. @8 g5 [, l. a$ o
( r' c W L% B. O8 d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ d. z7 o' _0 p' d! `& |
mso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）. w! e3 i' B: P( Z, m$ Gmso-bidi-font-weight:bold"> 2 L% l. p" N: d; [* @2 c
9 r7 |) ` Q1 R/ m. U
) A( I7 l+ O; T& hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ i! Z$ D( y, x; F; [9 \
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:; {) E, r( r+ O; p6 u4 H
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力% c( {7 ?9 V1 ^
bold"> V) M* V$ O$ z5 G& g
; @5 C) o: v) f1 A f) u/ c$ f+ ~: n; N% g
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; N; |$ `/ }6 }3 n$ f5 H m7 w+ Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 }* E+ C! E3 r% ^( `mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫& S8 w; E, \4 G8 ?, v" s# f5 e2 }: ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ D4 w" p# T+ mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 i' W: G: W, p) \6 q" \0 w1 {mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能, ~3 u, X8 U6 J/ L5 p, Omso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* M$ z: E: R6 s) R) O* v+ L3 \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：& P( f2 S4 f, D$ W" vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> - o! c! B& P- O8 c" c
8 f& {5 y* ^+ V2 s6 d5 R
6 a& Y6 }* T2 k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 n% }: g) ~3 f, A" J
mso-bidi-font-weight:bold">1: i$ Q* n7 `4 A6 P
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 x2 r- n! J) T8 Sbold">、学会双向思考。) N4 H# c0 B8 J( ^ v# j4 a @( bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:: T/ P% _9 _2 q
bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。9 y! ?6 ~; q$ C0 d4 F) ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
- b, U* Z. g K0 A) o
* l! n0 E5 r4 z5 m0 Z9 m( [4 P* U% ]8 x1 |/ I# E4 a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 A6 n* D+ u- U8 w+ s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ i% j( V! @7 {. M: r/ F) g% kmso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：1 {' g k) c: O# `' T- O2 }) @: W/ `/ l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 p9 d9 V% h1 t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# H6 z/ }3 R$ X: S$ q' e
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。9 W, A. v V1 |: `/ Y6 G
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" n9 O0 H" P' G& dbold">”' h. l) a/ W8 l( |) l
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔- Z. Q/ R- S7 Z3 X# Z+ S, h, _1 Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·6 r! L3 |4 D! T2 M/ O4 u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 \3 @5 `1 ^8 o2 o6 F( E& [
mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：# W6 Q" y1 a9 i4 V* x2 B8 I% z
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' [" V! c8 Z/ ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。" n; i5 ]' D8 L) P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ h9 B0 S. I: s% Z$ E0 x3 }; d+ b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ h# F! ~: A8 \2 W9 H4 F/ g9 M0 Amso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。# Y2 N2 w; P' ^$ _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> $ x2 i p6 ]; t7 }* j) p8 m7 h
6 d/ N# ~' u( b0 s' F4 M9 v) ^2 e! B" w" E, {1 N9 S9 ~ H/ b4 p/ ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" n2 L M6 s3 e! ~, ^. s* ? |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, n8 {" u+ y" Y: F" Y5 ~* Z8 X9 o
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲' O; a7 {" c* M2 v5 {6 I; w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( b& ]9 z1 E( \% |$ w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. E0 v$ r& |5 L4 x- o1 b
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑8 l3 ]2 p+ g$ j& n! o% e0 F16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- o' g4 l+ c4 h& x+ Nbold">”1 H, }/ y$ A4 z/ q! p- P: s8 ?, L P
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个5 Y& e/ w9 n. T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' M7 m1 W: i! C/ z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 A' f8 ^# C! \
mso-bidi-font-weight:bold">疑 u7 p% Z, F$ F4 r& Y5 ]; K7 Jmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# U0 Z3 u* c: a# z1 X+ v- v7 p6 C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一" z7 \6 c& Z4 r5 m0 x) L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( }3 x1 `8 L5 W" P; Y" h- x. Z1 \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 b6 L. L6 ^8 A; j
mso-bidi-font-weight:bold">疑% w# |/ |* v/ t8 C
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”) B# }& C' B9 P9 K* u' hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）/ X0 s* ~, Y$ ]1 F1 wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> $ A2 C/ S; O, s; _+ P! @ E
$ V1 [- A, [1 d- w p( O! y; Y3 c9 g6 Q7 vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 k$ T, ~8 d& R3 N# Z! W4 P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& C& P0 C, o2 J7 ^/ h& z; smso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先5 n! {2 r' \/ F1 S* s7 X+ H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">20 o! G6 v( h5 k% Z: G) Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" x4 e: i5 c+ V* V" Y- i7 h
mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出6 X2 ~: b1 B# G( s' Q$ smso-bidi-font-weight:bold">50 y$ K1 }: L$ I/ D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: Q( p! m; d' u; I$ h" t
bold">分方可出线。几秒钟需进球& _0 ]* H0 ~( z5 t5 t
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">35 C8 L; \8 }5 I: `8 D! zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难) S' ?* K m5 Q7 z/ F
mso-bidi-font-weight:bold">!7 v1 j- d. z* ~# l3 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:+ H! A0 ~# A# c3 Q
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住, K) m+ R4 \7 Y6 scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">38 d( W$ i. D# p9 j3 z+ p* wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% i, M4 ?5 Q+ ~/ J" T7 Ymso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投- `* F) r7 c/ l+ a" O
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
4 m/ F; l* ~0 Y: o2 x2 Vbold">27 ~8 m4 p3 f, u* d) X. S3 ~
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨0 z7 E' d8 V! G! z& K( x6 B" T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!/ k9 Q% i5 i% j u9 ^6 _: ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: y O( |% i2 K: J8 ~8 gmso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转; q" ]0 _3 H6 \( X8 P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1805 A0 ~; Y+ |7 k; d3 xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# w9 w( X1 M. G" P4 c+ d; D% ]
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂6 E0 Y# o- \/ V# I: y% D3 D. |. M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, x1 i5 I2 u1 H/ Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ r7 U) s+ C4 [) |2 t' ~mso-bidi-font-weight:bold">叛徒/ S+ {+ [" ]9 ^/ c: G+ O pmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”. R; \: y! ]1 v; `4 V0 x: R [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上3 J, h$ C9 d0 a& M' ?$ Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2' n0 s! K( r) B1 n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" ]: b p1 Y" `) Y
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出$ M( L; C( `7 Q1 s( c& C# f0 O- X3 d {& x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6, q) p% ]5 n; K* \5 afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& f# p( t; n) {( O) V
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。% G E" v E0 U- O1 q+ n8 d0 ^; R: Pmso-bidi-font-weight:bold">
% h+ ]" E* M! O1 k" U4 x( ?$ |5 p
+ s: U; P5 q9 `+ E7 t! Z7 K) P( d, k/ d% f h' y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! h, i. J$ X5 q& H4 V' }: x( H$ zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. r" g, E0 N+ [7 v/ k: zmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看% s/ s' ]* H/ ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 Y0 A8 E" x( S n" R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ m8 J( ]7 h5 q" x( ?mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么0 \2 }! N6 O8 r0 }$ s& r$ z
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* _ H9 D: S2 R9 ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。9 H2 E! K2 o% U& Z! H! ` y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ; C" f" U- y2 p' P0 A7 Q; T
1 _9 C2 A" @* P, k$ f& w. T8 z6 M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ u/ Z+ n4 v) f( i7 g/ ]8 E$ i" f
mso-bidi-font-weight:bold">29 u1 r; j" @& }6 e' ]1 w3 x- C楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:( k# p' W; }6 Y5 ]- c0 T
bold">、善于发散思考。8 b5 l, ]) k0 X* D5 C, ~6 cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
' _% u! e# L4 Q) W( U, hbold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲8 z) }0 q+ l! [: J2 ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. d! U& U/ T: B( v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 B" M7 \7 ` [) T4 t. V4 [: g# Z* J
mso-bidi-font-weight:bold">适者生存1 E$ R# q/ n0 k9 o2 E
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 E5 r) U, p$ s3 k: [9 V/ ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了9 B/ K1 V- X$ o# `+ n$ K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ G9 [' p& K! E. S7 m$ u4 g. Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ R# C; @ x4 T4 U. H6 H( m4 E' Cmso-bidi-font-weight:bold">创者生存6 j7 ]/ o# Y! t. G# c/ Qmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& Y; d- }; o$ U, o5 bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。& j( r/ N! @* ~5 U" p# [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
) |$ y. \2 L! ]% u/ R' c, |! L+ h3 _1 l, y% |
/ I: v+ m. N+ m/ C6 K1 b/ p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> h6 C& O' M3 o6 I2 m/ F# m. G* U% k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 t! @: |$ C1 k& w4 J2 t7 x
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对" l1 p+ c% \4 G6 b% T4 Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; ^& t; e/ L% Z7 A* _/ m& |* Y# F9 J9 G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 v3 k! { `, t% [) x$ zmso-bidi-font-weight:bold">问题4 j z4 j. B' s C/ s8 [
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ T h7 |% w4 a) G" Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的, p: X1 q' X. C& l( t& m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- a( `1 x" ^+ P o; Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 i: g8 b* z7 U' s! @1 Qmso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律% l" o; K! o1 ]" e, C' k
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 x. p/ i P& ` I9 ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。/ M. f, ]" t3 H7 P9 ~, cmso-bidi-font-weight:bold"> & G5 ^# {' |8 d; e* L, v! ]
; ^' J/ q. \9 e O. w% p1 E! h! p5 `( ?- nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 S7 i0 G" `. v# \$ }: M% f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& r/ T: n' C3 [8 n: G3 N, Xmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。2 z" L4 }1 k4 R* @& @" U/ d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 h0 V/ @3 c9 m- Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, \: o# q3 q8 n5 p6 d9 t
mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗/ J5 g3 p7 c2 {
mso-bidi-font-weight:bold">”% F2 G8 a: C. j, W1 i; t# T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:% u* u; P% C% z" B4 q
bold">， R# M' }- t3 _* y- S; y3 ]
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: B0 M5 R& c5 c7 {4 E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路: S" \% h1 ]- k5 tmso-bidi-font-weight:bold">”& K; C4 i- m, I$ h. t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
) m% y4 F# H- q) B- i% g6 _bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。7 W- z# n1 @, q5 E9 x8 J4 F9 r! }# amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 y0 Z7 S6 i) k E0 n, s2 {5 p
, b6 z4 U, w a; r' E" a) a* k3 a+ a3 {' [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ H) U) a; b" F: Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: q( k, b2 n$ Y' g# ~
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。7 h( |1 x4 F2 d' N
mso-bidi-font-weight:bold">1928% B! d' \, f; A# ~" }8 Q9 v) u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
, [4 a& R! K+ I% }. |bold">年! ~) a7 R8 f2 d仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">53 X0 D/ O6 a) s* z3 B8 {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月# R5 j+ p+ Q0 K* F
mso-bidi-font-weight:bold">23% h. ]# c$ a! Q! z) A: g/ c }/ i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:& w/ m3 [* b$ a8 U# h
bold">日，米老鼠诞生于美国。& L5 l% U) K! J8 C5 }
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83 p# d% C' r- x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有1 r1 u( I4 Q* V3 a5 T9 ?+ bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">4009 u: E3 v( w; J0 |9 \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 O' M% {5 h" d9 Q' _
mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。8 e- i1 E3 G" P' R/ }. ]& B; v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> & l& Y4 o! p$ i& w8 Y& u% @ ^% k
6 q& g# K( P: m* g; `+ U, t8 |: t6 ~2 m$ v2 rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" l. Q9 L0 k& L- G9 z& C
mso-bidi-font-weight:bold">3( N7 O: K3 y% B" g* t0 `楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:* o) Z! @1 X z( _
bold">、尝试动态思考。3 i6 J4 @5 T4 j5 Q4 T. Wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:4 b9 j: k$ \5 _8 E3 X
bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。* b7 ~1 K9 r1 q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> & D4 H9 p5 c) e3 I6 P
7 H& g2 }0 c! R5 u
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ ?6 _: h) t$ r8 ]. P2 j/ N$ {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 [) Z& \: K8 h" u* `; a
mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。2 B! L3 E$ ~3 e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
; V/ }2 F! @$ Q7 @4 o- I
9 t. ^$ ]3 F) Z2 s7 l2 w. W% O1 ]6 a6 \) R! U' S" f8 j& I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ p0 M; e# J* f* F) Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. a5 m' N; N/ E& h* N( Rmso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。- T0 l& e6 S S* mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">31 v6 {* I5 O- |$ U& O Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ r! A# O& w7 e# n# X p) X
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，4 I* h) ^! @ W9 G' z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3! z- Q& ?& s% s5 B/ T0 |( @+ p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 e$ k! f" w' S8 m. w) V6 r( pmso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，3 }9 Y, S$ U* G/ Z9 W4 Z# u8 v# v; Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3. j$ ~. q9 J( L" o8 yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ x6 X/ G1 C1 {
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，& d) V% ^: P: \
mso-bidi-font-weight:bold">3- |! }( D4 b3 @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 ]6 ? o# c) A/ ?9 Cbold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是2 W3 X8 M' E' `: z- R' y
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3" O1 n& s; R& @8 f! P5 c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。% i0 [. y5 n I2 z
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 K# M8 R! W( t( k7 |
7 A2 C8 k4 z$ g, B; r6 i5 f4 `) Q& o: @, [' u! E0 f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* v5 X) A3 W- x5 L
mso-bidi-font-weight:bold">4* J3 J8 M( h0 j( ?* g' H. k
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
7 l/ o6 k' h% jbold">、注意辩证思考。& s$ x, p% c: }mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:- t* X' ~$ u- ]$ x7 r. A' L
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说4 b- w: M4 a M9 dmso-bidi-font-weight:bold">2008- Y' k1 d' ^" e( N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:! ~% J: G: E! U% _8 }) v
bold">年奥运会，中国获得了% N+ \- I) d- L( d1 T$ G仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">511 e# D( P, t: |( G# Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；3 G* K3 `: p0 e$ Amso-bidi-font-weight:bold">20160 l$ |/ }4 {# \ `5 A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
; ?3 m! e5 ^+ |+ t7 e2 Q- Vbold">年奥运会，中国获得了& w6 w( a2 _/ h6 T
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">265 M7 h5 d+ L3 f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌/ S4 e! M* {/ y; _2 m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& s0 O) e; l; ~; P% A& U3 V7 j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 E$ X2 u+ k# v& _mso-bidi-font-weight:bold">零9 g1 W9 D" c& L- }" e# D
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”. S' J/ X* V* E; Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。* @% e4 f' q3 p7 A9 H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 n" w3 h: h2 d3 L0 w
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" T( a! @8 K" z3 F. N6 H% m# nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ Q' c# Q2 ?; j0 e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 i5 \; `# K8 x0 jmso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。* d# s- U" Q; i2 F+ K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 f; T9 R5 s' K/ I8 d2 }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- d2 o( X7 z1 V* M- ?* _+ @7 E
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美$ W. ~3 X" Y9 D7 S6 B. ~/ ?16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:0 {8 R/ l8 K V7 L- }- J/ _
bold">”, F) m! l" X* O8 X( u: n a4 [# O
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。7 n; \- N* Y4 N- c4 J5 `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. [# e' h5 s* \! Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 F" z" `2 n k% Dmso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人3 C2 d2 w4 K% K1 ^1 t$ A
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:" v5 ~! {3 y9 Z; }+ H
bold">”, G) h9 E. ?' a5 R; V9 }: r
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，0 K5 R7 e' k' f8 c7 o/ Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 L) ]' ?+ s9 q6 J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ ^( t$ w- S; R, y) J N
mso-bidi-font-weight:bold">次优3 U) `1 ?1 p5 H& [mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* i9 N4 o6 t% i/ o7 K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：- {9 \% k& ~! z0 pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
' _/ m* U- K# w% C# f9 U! V2 t8 q/ v8 ?& l
1 U2 c; p9 d7 O$ `5 Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- I4 L/ I% N* [+ D; R- wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 x0 k, ^- N4 o, u4 gmso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。# j) z, ~9 s0 J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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* Q! t3 ~0 i: Q4 T& |: y* d7 `, |4 ^( H- N2 r+ t; n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' Y* ? a& \) q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 _3 E; a$ ^$ J# ]
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。- }( L% M+ q: v5 s) R/ Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ) S1 ?, [' W" S9 V" b* l$ J; K
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' j# B/ F" I: z" I% B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 ~) Y: i7 S: G, x- ]5 |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 j- L# V# d0 V: X( V
mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。% S( O% O$ L) K- X' C' Z
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
; D. o2 x: X' j# f) o2 N0 zbold">“5 X0 N/ {! z# [2 e) m! ]6 a, u
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼; S7 }4 K8 c1 l# x( W0 Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: [: ~1 u W; z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 m$ X& O- D- j. S5 d
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。6 p4 N r& h* v1 ^& e3 g! b7 H2 V' Y# s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 A" L# k7 Q7 A- V% D9 q
; f9 D% n* v: x6 a R# s9 F) A2 H' X y) _% U, s/ y( Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ U- t4 i0 W2 ^8 E4 h n" x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 s+ m" ~6 l ~/ `6 G
mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说. e# p2 k0 ]" {7 Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! A; O! ~$ }8 H! f; Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" u4 S' y7 ?' |3 o+ |mso-bidi-font-weight:bold">是* M. P+ e7 ]( v! P- d# y/ Amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ a( D" g6 p+ M! I0 }' a) E1 Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说, I) x( J1 p2 D a, k$ _
mso-bidi-font-weight:bold">“: \7 ^& {; ^3 _! g, z* \; {6 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
: Z3 T7 B* Q. H* `0 M8 Sbold">不' C+ R# V: E$ E0 Z) x
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”2 ^0 s) T9 e% V' J+ ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。' G7 `% u, N( s9 Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> * r+ r3 k3 _2 i" S
2 J& e( b I. J& j' m" E) @1 [ b6 T. ]5 Q: L& Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" w5 U1 |4 c/ v& F6 l o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 ~. Y1 V) y# x7 M9 p. l Smso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。% A( s+ L% z; [# x1 m6 F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
1 e Q- T- R( b# N- Y4 Y; p8 m7 v- O+ s- N
/ z9 o) |( | D. s$ Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 U5 k7 }8 G# ^* \: {: C) X7 F/ H- |font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:1 u( ~6 u4 u F L; m4 @5 ]
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯8 r8 g8 [$ z! `$ M# F
bold">
3 C/ L4 F" J* @; w$ j2 k- E1 k
5 Q1 o9 l2 d; M/ [: w0 Y$ X9 s* d( e5 Q H' F- }% ]5 |& {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% v+ E4 _1 ^% p, G% c3 T u* Z# zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 W: l' e/ T2 Kmso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。- ~5 H; k* K8 P9 X5 i8 {, ?mso-bidi-font-weight:bold"> ! h4 F& \& q% f
' o; t/ |2 }! {* Z% `) w+ I4 Q5 [; Y5 C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; G# N' H. g, V8 t7 ?: m
text-autospace:none">$ H3 Z* S Z# G- r6 `$ G
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1( P1 w: v7 ]0 v" p* R
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 K2 q ], S" K: pbold">、正确对待细节。, f. _2 q7 C5 S/ d7 Y0 l; L* qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，) j; I! l8 E( H6 U9 `# O* tmso-bidi-font-weight:bold">“/ \9 p T; n* E( }6 x. j$ Y; M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍) Z v) b, z0 E& q8 Y% }+ A* x1 b
mso-bidi-font-weight:bold">”' O- q/ R! c* H' {8 d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。# L; w2 z7 A# w5 }: q8 K
mso-bidi-font-weight:bold">
5 W2 C# y( z3 n* N8 ~& J* U
9 P9 d: }: ~; i1 J* d7 X& O5 G
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 _8 Y+ W" I* S' x1 ^" l6 [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# s% p c1 ?! F% ]7 \6 }bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，8 T: p( z% S3 M% Wbold">“& d/ L( Y0 E& |' P
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄- v( K5 S& |' T8 L0 ] amso-bidi-font-weight:bold">”' J6 X0 ^- t- T: P" H+ Q% z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。% O( U5 p: |0 A1 e3 @0 X
mso-bidi-font-weight:bold">
1 t! n$ ?3 x5 S
/ a& A, v( I; ]! d8 \ O& k% X/ c( g5 Y/ w# @. R) t* \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ n! N8 m& v( z: z$ b2 Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 i) a7 i7 w) Z! u$ K3 D$ o
bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。+ \; X8 l b; \/ j3 c: k+ l2 Gmso-bidi-font-weight:bold"> ) ?) V! w% C7 N. K: S! u' H
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; r4 B8 J8 k/ {/ j7 [5 B9 `. G/ q7 T hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* X! w. e% F' A0 Lmso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是( H4 v) s1 e8 {8 P% _
mso-bidi-font-weight:bold">“) r, w) L/ B9 H4 b9 N% ~$ A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人) ^5 m; Y) g* m! c8 M, A4 U
mso-bidi-font-weight:bold">”; E/ Q# ]) t; j) A; E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。: [& Y i/ q, y9 Xmso-bidi-font-weight:bold">
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0 p$ ~, {( t5 i- h% C3 e) F r! c* p: V1 N# @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. g2 K& y5 W6 n/ ~
text-autospace:none">' t: d' }; W2 |楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">29 z; C* @4 F# ?: R
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 C+ a, _' W; O! ?( u2 [, y5 }
bold">、坚持做好细节。4 c/ ^2 ` `1 z7 S: u2 A/ c, T
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单* r5 a9 Y( ~# i( tmso-bidi-font-weight:bold">? y/ ]6 k0 t/ d5 m @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易& H3 G4 m' _9 T. i) I# {2 P3 g h
mso-bidi-font-weight:bold">?% f) C' l+ U) M+ f5 X" c3 y7 @7 F& d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。! A; q/ E* U. k" `. M- ]) J+ Gmso-bidi-font-weight:bold"> a, p( z* B8 S( P9 Z6 O
" m1 c, @9 F. f% u( b, w" I8 W% Y! a: ^1 [6 E8 v1 x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> N+ Q. s2 c r/ ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 i, D4 b: C+ xbold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说- g4 Z. h3 F9 S" n7 S- S5 [: l
mso-bidi-font-weight:bold">“' p8 k+ N! a) A3 v7 x+ o+ ~% x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水( s: g2 w! U- r& c8 {. C1 G/ X
mso-bidi-font-weight:bold">”5 ~5 X p( Z* r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了4 Y- W; }* [. m. y4 s
mso-bidi-font-weight:bold">956 L- s- ~" s- G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说： E0 z" Q% m) W# X9 D4 a
mso-bidi-font-weight:bold">“4 Z8 s. y( g% S. w( _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。* y T% h0 G- g9 J2 Q9 E* P
mso-bidi-font-weight:bold">”. a4 a) [2 ]# J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。2 l2 V) ~ P# r- {
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 [: Z3 f! `* p Q
0 v: L- C) j# E1 l- Q
0 _9 m$ u2 T2 sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 p, E: |* H# ?- j1 O+ ^- h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* f) X9 A8 p5 o6 a2 v
bold">（2 x4 J' q, c: y* V# r仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1% U1 o) I8 v! N% Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 g3 f$ Y+ D2 L2 y$ `
bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造2 V% n1 ]& M" t# x9 t- v; n
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“& N* p, t3 B! q% y8 [% fmso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬/ |9 ?7 }: m& ~9 z
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”0 E+ H- I R& x0 f- p
mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。, z: y6 n" f7 B
mso-bidi-font-weight:bold">
5 ^& y$ `, v$ A3 W* }- H3 t9 I, l" b6 T" d! Y7 s
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mso-bidi-font-weight:bold">（" Z- r/ n4 }8 x( T+ x: |( O: k
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2# D9 k k5 ]# F/ T+ V0 x" Fmso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。2 y$ ~% Z, j# c# [: D) n: N5 A# ?
mso-bidi-font-weight:bold"> 3 x0 J% [# H" h5 k
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, [0 K9 y' V2 d3 s3 x+ Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' V2 W# c8 n- h, j& Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ e, N) i7 b% R" F: n. w L6 O! v
bold">（8 P" Y; W5 ?* n% n& Z) ]3 V; }仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3% M* _) M5 [& r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 I' g8 n/ `8 G8 a
bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。9 R% { }( t* t. T/ [% z+ Fmso-bidi-font-weight:bold">
7 O' U2 M }! T( x
4 R3 ~- J! t+ t4 A3 L& ~# O& D' y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; f7 g" k c( G \. z5 \8 n/ k$ Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, m8 Q$ C+ X5 S! R. Bbold">（! v* Q. L" ]! K0 D) j% F% b仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4) c' v3 u5 N& u1 b ]# h% }! _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 K9 h& G$ n: L8 p; ~/ M
bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓5 Z" ], m( b( F2 v- {mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“3 `& g: K1 `2 u# v# l# dmso-bidi-font-weight:bold">领导+ v9 |# q+ h0 ]8 y5 N2 e' _/ S, v# i; G
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”* d# D% Z* |' rmso-bidi-font-weight:bold">，一是要, Q2 t# D* U4 I @' Qmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“% n2 z2 C- ]$ K q$ [
mso-bidi-font-weight:bold">领& n) q; j) Y) umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”) r( @9 L0 b4 v( M0 Y+ {mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要- M! X. w0 {, a- S! H
bold">“& C; ]. O5 D: D/ c1 z6 h, r
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导! M% |4 ]! c9 `$ B9 ~bold">”" U T* u2 B( {( P* l+ G/ m7 X"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做; X3 O- O3 L4 q, s- @9 A. {
mso-bidi-font-weight:bold">“ z# C' v0 ]9 L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来8 ~1 q( g# p: n! omso-bidi-font-weight:bold">”6 ~+ K) y- ^& M, z: L" S& ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是1 ~# r- w; G4 v( Y# A
mso-bidi-font-weight:bold">“' D* o( b8 L8 }+ Z# n. J- S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲3 F% u& o. V, |, z6 p; \" i9 ~mso-bidi-font-weight:bold">”0 F3 N7 b5 ] _5 S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。( T0 z5 D( Y1 ?' o H
mso-bidi-font-weight:bold">
& l2 X! n# t$ e. F; [& K& b
+ X6 M1 m8 e( d" y2 N* V: F+ L- B/ B3 `1 m# o6 s$ i* R6 ~& q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" J* N' n Z2 }) p9 P4 l/ n4 |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* C. J0 K) t3 F4 kbold">（9 L! _( L- [- U5 E; y7 z
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5+ [+ u6 ?& o- C3 m3 x2 ^0 p* i; }5 mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; P& N& C- S- z& M* u
bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现- J8 F& o/ p2 O' t4 x
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“: b+ W2 \1 k$ B, p
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋2 ]; L& \% K! p; p
bold">”/ z* X- K- A) P) y
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。5 |) U. F( t' z& A3 ^4 Vmso-bidi-font-weight:bold"> ; t' C) t; Z) ?2 _! e5 F
" I$ e/ u* _ r4 T5 q c- K: _7 w; f# Q% w) Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ r! I: a- z2 U* I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 F: F) d; H) U0 G l p" B7 bbold">（6 ^0 m6 V8 o! _4 W2 Z! `
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6$ B7 d0 v# `) n8 ?; Q4 z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. {" z6 m) H' m3 Zbold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。5 Y+ k/ F9 u$ ], mmso-bidi-font-weight:bold"> , @ G% G) H8 I
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* X, G, r6 X3 p2 ^* @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ P, o3 b7 B0 a. |; x% i
bold">（0 t! z7 L& [+ k仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7, U( ~3 B" }5 Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ v. [' x, @4 Q+ ibold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。# s3 H' w( ?& h' @3 F( X; @
mso-bidi-font-weight:bold">
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3 Q* h3 k; _/ `8 l3 U% v Z8 f$ l- B0 uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 }3 `. m4 k# p. V; c3 F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. S0 L, Z( R9 Y: _6 rbold">（- g# [$ h1 R& K a( }* q
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">80 y' C, l S7 D) c* T3 ~6 _) P0 y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 M7 D5 L/ W$ G7 v/ H+ w+ D/ y! Mbold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。" s+ W: f/ {. n- {
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& V8 b N# m) K
mso-bidi-font-weight:bold">3; v( B |, [. I @$ M$ ?, R" c7 H楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。; N3 y; c. C1 T# m( z' t9 u b/ g
mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的5 d. ^, ]; E0 M6 x; B5 A
mso-bidi-font-weight:bold">“ h+ L2 q5 [& a _+ Q2 P B. e+ e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处9 K& J0 ~) U; z( X2 g
mso-bidi-font-weight:bold">”, H2 s/ g& d1 m4 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。5 ]: O+ P- L F8 l; V, f. Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。 }: V R7 ^/ b- J# E9 j: w6 @8 v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> , T% S( K" o' l6 `
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! d K4 {) f8 ^6 @- O( Gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用1 n1 s0 D9 l9 P$ Y; C+ c, D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2$ L0 B1 A* J; m# x
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";6 c1 Q' u( a, Z1 R- x2 ]! z% h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：$ q9 Z3 R# f2 w/ Z7 Umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 P2 h) P) |; a6 i( i4 Y* t
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";" t9 h. x5 n* e6 P) t% r0 g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。) S E1 D O* ]1 k W0 J5 \mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”6 D% [$ P4 t4 F16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";- B( i6 G+ l0 ^$ H1 z; N
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵： ^7 e" u/ ^/ U2 x4 O+ b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“+ _$ e( f, q+ P; H( F16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
5 E& o2 o* Q$ F8 ~, S" |, omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。( S0 U, H0 U5 R8 t
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”) I/ h& i! N4 h) @. Q
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
+ m4 c' X$ j! p! _* Z$ lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：& n7 g* A3 L3 i1 p1 Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“$ o4 q4 s% s! [
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";$ y' i& Y( j! _( J7 d
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。- s3 d, B1 A6 m5 imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”6 _, E- G8 y5 D( Y9 `- q# U
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";. x+ Z2 P3 p4 s
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：1 ]! M0 Q: M2 ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ A' x& f0 S/ S0 g# M9 m, T, }16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";- N: X, y4 [$ D' [5 f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？( z. t2 I+ i" Z! l: Y) f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“5 F) c; O7 O. R8 ~, }$ `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。9 Z& Z& Y. A6 \- o; P8 amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”, x" \4 O" E$ A' x; k0 ^: V, V. ]16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
% ~/ M6 i* U3 M Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：. F8 s, B% B2 }9 u) A! ?) p
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“3 T2 Q1 Q" }5 O+ i16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
8 k" N, W* N, C9 p- r, E5 h, bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？2 Z* e8 T% Q$ _# k- cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“6 n* j7 t! ~3 y6 t6 N R* x
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。( e/ {- W9 `# x: lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“8 S4 Y1 T# I8 bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱/ c" t( X! x2 x
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”# F2 L, t7 ^, ]1 v+ j$ ~* g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:+ c& k0 @. `% r& b
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：9 _) B! W7 _* Z' X9 I4 U16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:& i6 Y* e+ y, k$ K! g
bold">“- f) L5 ?" V U
"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。 S( k. Q. X7 ]' pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”/ y$ r$ P* Q+ _9 d$ D16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";0 V. M, }9 r5 c6 J0 j* Y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，* S$ ?* c: P$ Y- m0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“/ W4 L3 ~" `2 i7 V8 I1 Q. i V+ {: `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
9 J- o# L4 ?0 Z6 ?- i. r3 J% m0 p0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。* T+ E2 Q) v; b$ \* @3 A, I& Fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” * z. H/ X. ]) m0 B
, a7 G+ r9 h5 \+ T% s' C: k) k1 F" s) i' m2 A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- f( S3 S- z; `! d1 Q6 k! I
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：/ ^: S; s& `* Q8 z3 M+ ]0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“5 n( w% l2 g0 \% e/ X: j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:) @" \, B, `: ?* h3 P
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？/ i5 S3 U* k& x- Q& V! |; | amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”" {0 `, H9 b) T; @: n
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";* K; h9 p; f) G S
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：) e" o6 F/ _8 A% @& R% y) {0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“: G% {2 ?) D1 q5 m9 ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
( w& y, z* x+ E1 h0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。# ?( L" j" H+ y9 T/ J1 Pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
2 I# J% ^) l- q3 p; ~- P Y
: a+ b# F4 [( ?/ [) Y) g1 S# f* q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ d8 P0 _1 j$ e9 K, k4 U
text-autospace:none"># v+ v( T' x7 j: n; D5 Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
4 F o# Z6 @0 Bbold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：! l! W/ E+ I4 l
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
8 c. u6 }$ Z, {; C# |8 W
U- J5 ?% O: N0 J$ p" M! X, q: H! E: T0 }. ~9 } }/ {
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; I9 l5 }3 f" G. _text-autospace:none">9 u! ?2 A7 o. t
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
) [" M; E5 U- Tbold">在昨天晚上的选修课上，我把' Q2 D) K8 D% m4 H
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3$ c+ I" ]0 ]) G5 R6 Z, d( e
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。9 ^2 |9 {5 ?/ N5 f: Zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ) {8 ?3 b+ a* a
/ t/ _+ h$ |' h" r
, h' X. S' f; |4 C/ m' U( ~/ J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ _0 r; F# ?, p0 T7 dtext-autospace:none">4 L$ k0 Z4 a8 D& o/ J. f" cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:# B5 Z' K" c$ H7 o! ^$ [1 P
bold">这" J, U1 S9 {( d仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3# L+ y0 x [3 P, U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近: e5 v, |$ A. v6 {* s; [8 d' Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3003 Z6 B6 u& s9 X$ Z+ M! k: t8 M9 Zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。% z N$ j4 _" `8 C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ' D- [! j, v1 m! S2 ]8 O0 Y
" e0 }. _7 B7 H# \" N' L# ^. _ ?6 w4 w4 |* ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
" k# n# j' O: q% W b: ?6 R2 L- ]text-autospace:none">/ O7 e/ r' G' P) smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
# B2 I- n9 ]" k8 }' U6 _bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。+ ^) L1 T0 l6 z* Y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> + Z, N& e& m, L* e7 s: e8 u
+ W2 F7 G6 g7 i
5 G9 d- H& R& H6 Q5 \! T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! j* c! d0 O/ q( Mtext-autospace:none">3 x' \, j" _& `( I( umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
" t* T* Z7 ^" h3 p3 ]; sbold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。1 Z5 X5 B% r/ f9 g$ Q: ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
2 k% l, U5 U# ?' w# K8 b2 y# O M8 U
3 R4 I7 { u' s8 Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; d0 ]( X8 O; @2 z
text-autospace:none">4 u+ |, K8 J% p* C! F) ]7 b H4 fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:& N2 h# M H3 z! X! ^, [" t, z
bold">在这里，我再次郑重地向这1 D- M) X" E5 h) f y% F( s. s/ e仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3! v: u0 K* W5 Q* t* G9 Kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：: h, ]+ A. n) R) M6 P" p& A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
4 @( v5 t* M& ~5 G; X. |- g" f% p Z
) g2 _, ?1 p5 m: }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
8 `; p2 s% r9 {% Y. C) _% v4 utext-autospace:none">6 n# I! t4 X+ y3 m% j8 Mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:- Z9 [% |/ A8 c* X
bold">（- h( f9 j& {: o" q7 C
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">10 e" s. C* U) B. o- m/ ]5 E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。9 }: P4 F8 x: v. j s" x } y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
# v( _; e5 G& U( u- w7 i. Q
) g+ Z5 k6 c8 D. k" }" f% H' F5 `: c: B4 {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" s/ W# Q3 w' n+ }7 ~. _
text-autospace:none">7 o8 m( S; y9 A& V9 `. ]0 Mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:6 a& E2 x' I# S2 _* f1 B
bold">（/ B! p5 ^6 S5 a9 K
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">27 n2 {# A3 G) n# o1 |/ Y' lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。8 K$ g- A% B$ @/ J9 ^6 U' p
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
2 W% p) ]: Q6 u5 M! C
: G) `1 ~# `- `2 y0 Z/ n# m! E# X; S" c/ J, ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. t) V& m r+ P7 m7 ]8 K4 w$ M' k
text-autospace:none">8 o0 F* F8 A) l. smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:+ @. U8 \! N* s8 J E4 @$ A, c
bold">（( [1 V# k, J9 u8 d& d% T' N3 j# S仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">34 e" k- o/ d7 E7 k2 f2 p- C" x( T( b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）' |4 S: @" q, W7 {+ t6 P8 Z6 E0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“7 e& B% G6 S* @/ e# gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:3 X. O" W* }: h& C3 F- Q: ~
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。2 F5 `& q. @1 E
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” |5 l: ^0 l0 vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:" ~8 J: E1 f! @
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被: S$ U. X/ j& K7 qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 M3 H) j+ {1 m4 f \) ^5 V3 b) s8 ~16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
& Y1 }& J8 T: [7 w! ~8 t4 N, ~, Omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去; B) i& _) ^$ Q8 F, a! K2 o" P
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”/ |. o ]% }0 W9 H3 J7 |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
( }0 b! Q: [- a9 m: g, T0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。$ F u# r1 G: X16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:! M* [* r# Y7 m" F
bold"> & f$ H! z% Q* q7 z8 t, I9 d
6 Q4 W( _. L4 l% d b% n: ]8 A4 r; L. ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( O, j8 q9 D$ n) {% Y9 Rtext-autospace:none">9 O8 J1 A2 ~# e8 D/ [4 \+ e5 b
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:% x x' Z! E8 j
bold">（+ ~$ o& S$ `! e
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4* L+ g& q# C' R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。/ U4 L4 f& C2 U& E& R0 Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> * r" u0 y" j; o/ N. e% g
2 W! I' C. C3 K- m( S% ~# [
3 S" M, R u8 b; q2 q# w2 N0 {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ Q1 O+ O) b3 A' L- gtext-autospace:none">0 i; U9 {8 V! J1 ~
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:% `; W& p$ V8 B }, f
bold">（) w! L% e5 t" L仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5' @8 D) \, {0 |7 N: ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。: e! I; g# v& |' H2 F" Q. R9 C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
1 p0 l. w$ v- e6 ^8 @( A
# b u, ]9 B0 r! T) s( e `5 p4 N1 z! y) Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ q$ F" L, f E' \/ A
text-autospace:none">7 O H+ V, m) K! G9 |' T
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
% r* t+ Q" T1 \/ w' _2 bbold">（4 l) T2 F6 v& _8 \6 {
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6' g+ s4 U- j# E; @9 j4 imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。& U; t0 O9 x, Q8 ?- U6 P) N/ }8 rmso-bidi-font-weight:bold">
% [$ @8 t5 h ~( C
9 G! S; [2 k& N- Z/ S* _! ~/ b, z+ w j/ J9 K* nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! \' K7 n( S& d7 K0 ^6 O
text-autospace:none">! B1 Y) `) w& W楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">49 o: W# T# Z# d0 G0 V: f5 a% n, I
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- s) z3 ?* ^, L" j/ A
bold">、时刻关注细节。9 b/ X7 o g7 A K, P" @+ Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:" @0 |2 y. x7 S" \2 T* r
bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。5 ` a+ |4 J% m$ f j" Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> # Y; v( P* X( M# y& Y+ e" K
+ n5 v. |. _- R: e' }9 O/ Q- P1 C4 L9 B. X3 x; \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 \5 }+ ~2 x9 n9 n) V3 L
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄2 L" ^' K& M0 U' J/ ?) x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25! [" }$ s2 |7 |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( ?* O3 d, D7 l) L2 `$ tmso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。$ r4 j$ t. a: n2 m) _2 I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ; x" S# W/ K$ e$ E. |* N" H
* r! ?0 Y" E( a; B: X& a5 n. ?* }- r+ w# \1 {; {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 A8 H9 t2 _" H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？/ W+ ~; q/ s, _3 zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
2 _$ _3 A, U0 K2 E9 e' [2 @# I; ?" f* F$ w7 ]8 k5 Z2 f
, i0 P/ S, |# m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" Z$ t4 S0 A' y; x# e% Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了* f9 K0 E( q( [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1/ o1 [4 \$ {3 j1 D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 \6 f/ @- U0 N. w- G& ~mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。0 t9 k( B2 ^ Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
5 L, U+ D m$ ~5 \+ V
; e* H2 O* P0 s- U$ C/ a7 P/ z( i9 ?4 |6 F2 Z$ \% Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* W9 [3 R! d$ u! o4 bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：1 r. ]- j/ o2 Q( S) }8 Q) |9 W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">981 }0 m8 `8 I5 u7 \7 O9 bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 F- K+ [9 e1 g8 }7 I( E8 Y7 ] ]
mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。# Y/ @, @2 D5 M n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
3 _ D! L+ W7 I8 o( E+ A
( R* |) n( w* x; u. K8 L$ O2 W. ?# A0 d/ cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ k; S& P3 j4 ^1 o# E; m! Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。* I) [; L% B( i% \# N6 H. xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 a3 H F, N& ~$ O- z7 |* M) u
" a" E+ |8 A% j7 C1 Y& `* o0 m* R8 X3 L& S& i) Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* K( E+ d! L { v# b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。' ~& ~3 _, T; R6 [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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; g* j0 Y- _ Q C% ^6 m! k4 b( R+ E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, s+ a* E0 m, \( O( mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了3 L4 |( p% ^& h3 K5 a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">36 Z* r1 }$ _& [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" X7 r& _9 E8 N0 ?" o1 t1 Amso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。# r9 Y( I* m/ A" e' Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ; w* T7 I% \# Q4 [, H( x
9 N7 S6 D* P5 e7 P! _6 [9 p7 [9 r+ R% M) g' F/ [: `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* y5 V8 W# \# h' L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。! b) H5 X! r. V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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* F& N& {* |: ^0 q7 S* u4 r' i/ L7 ^% H( w% U, R3 w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ @% R2 _3 m9 q: `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。% F( k4 {8 T" s" s1 F' qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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) n$ N% n( [) T4 w: m! I/ J8 V& u4 a; ]$ Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) {! O" h7 {5 M2 l. Z: rfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:3 [% Z8 n+ ~: Q5 }/ W+ Z% Z
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风1 `6 p( N+ Q+ x7 w) L0 }" d2 c T
bold"> " \* @$ k) M5 m- y; @" K
: A7 ^/ W. j! ]0 W B) C! p. `4 l3 v5 D6 m7 c% Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 e: E# w. v! a1 q7 ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: V% i8 d# S& f
bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。" y0 O3 M! M1 N* N( S% a, imso-bidi-font-weight:bold">
. }" t+ z( L9 {: u' d: w* `0 X. y2 e! U# A6 H( z, x6 P+ e s0 Y# ^
8 q! o. z4 _$ N6 P! _0 ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' Y( J8 l3 Q1 [% _text-autospace:none">. J: C0 }5 z2 g( Y
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">12 U9 h$ Y3 ^. S/ B1 }8 X
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 q( a ?( C# |
bold">、增强责任观念。9 T, E$ M" Y( D! n8 u
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。! B! w; {) Q7 {
mso-bidi-font-weight:bold"> * d8 a/ C+ N" h- C( H/ T5 u1 w
1 E( y) t+ d$ _' ^
- ?; [0 p" G" C% r* m$ q) Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 N% A6 ]) h% zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ J# H6 t7 v2 b! b5 M3 g4 k+ w
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对; c5 k' }$ n+ B8 ~( p16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100. w/ Z' F8 Q1 W6 i) T
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：, p N3 ~" o9 `: t
bold">“8 F' ^9 w1 y9 O
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？. J8 I# T B- J$ i* E& l4 Bmso-bidi-font-weight:bold">” M5 t4 z! D7 d' ~6 Y4 N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（/ ^# f& u. Y7 g' i+ \! M* H% kmso-bidi-font-weight:bold">1. j* y6 e0 z W* Q* y& g0 q/ Q7 H; x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（% } z7 S% M, W1 Y2 J9 Q
mso-bidi-font-weight:bold">21 L, r& \$ O7 o. [+ P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（' ~) y, n, F/ d, J! Q9 r$ zmso-bidi-font-weight:bold">3( r% ^% g6 k0 `# g0 g2 t( P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（; }0 @8 J+ N! e) y
mso-bidi-font-weight:bold">4# f0 u0 p% ~8 u( I" d2 d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（1 _1 V6 J6 s; O, j: l8 r6 ] X
mso-bidi-font-weight:bold">5# A" \. @, O6 H, y/ v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。3 b3 E# d0 x' \# R ~. K# [& h
mso-bidi-font-weight:bold"> A1 O) k8 O! n: @
1 Z8 g' `2 }" g% Y/ Y. Z
+ k* Q7 B8 A% A7 H6 K8 L/ ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 T" I3 t _7 j( r" P: w, |! ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 z# \+ F) s) X5 t; {bold">他调查的第二个问题是：& C* [. j' R6 C4 |+ F6 A6 R$ m- a
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“' t" P/ m6 Q1 e& _5 jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 I1 K9 P1 \) h1 H1 N' ebold">什么样的员工是你们最喜欢的员工5 W! p9 `. n! C. J+ t" [
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”, P! y* E8 n0 k8 r/ B# }+ smso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（6 ]' R y4 P9 [ \
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1% B' J( K0 w+ A0 _* H% }" s/ X ~% k
mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（" x2 h M* U' B9 f0 T1 y
bold">2) H4 @+ L" V/ ^0 }"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（# S' a+ X8 d' U
mso-bidi-font-weight:bold">35 D% B0 _+ U) d% f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（' e5 X# z& `9 r, Q: R1 B7 M
mso-bidi-font-weight:bold">4# Z' t, {: A5 _5 Y, ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（/ T9 U0 V* r8 [7 Q zmso-bidi-font-weight:bold">5: w# V' }2 [. r& o! G- w; q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。+ z/ z5 f! T4 N2 \: x/ }4 emso-bidi-font-weight:bold">
: |) v ~( I( D x% a7 G& A! e
& Y' Q9 ^8 Q/ L% r" {' Y# x( @' h( v$ I; W3 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, E A$ K/ Z5 v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ `7 h# Q1 o+ E7 c; J5 w3 V
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：& R _! x7 x1 A- a
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“9 U& }/ |1 Y6 `1 r& u+ m: t& Q6 i- U: zmso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。4 A8 X; ]( K9 m) z
mso-bidi-font-weight:bold">”* A R6 ]9 I9 K5 m' X) s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。; k2 S5 D T1 w* x5 U5 E% Amso-bidi-font-weight:bold">
$ U! N" K" E" W5 n% |* @. `3 j$ n: m( T
) s m- F, R3 Q. L Z) d2 e( @* pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 x) I7 ^. @; O- M3 D9 Z* [8 u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' z. N4 [6 c+ s9 t: z+ V$ d
bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。' ], b5 ?$ S6 q0 b* I
mso-bidi-font-weight:bold">
5 g6 l. y7 T) T) L9 N; e/ g7 \2 h
% B! D n8 s# S' _0 ]1 j5 t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 K# v4 p& o3 e% O2 n1 Q
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：: T: Q6 g- |) n% Y4 Qmso-bidi-font-weight:bold">“$ n# p1 d% N. ^' M) Q4 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口: N5 Q$ ~; ]. w" G7 Xmso-bidi-font-weight:bold">”1 S _0 `* u* E- j2 z+ L% D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校! c1 i3 |- e/ ]+ U4 Emso-bidi-font-weight:bold">“" r5 q3 ~6 s3 c) {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口8 I3 Q' a4 h# I, n$ wmso-bidi-font-weight:bold">”3 Y2 w) E3 G( N' ?3 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）' z, P' }0 T. ?
mso-bidi-font-weight:bold">1+ X* e& { f! C5 L# M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（, D! u7 d j% ]( q
mso-bidi-font-weight:bold">2- r P' ~0 X0 o( X0 g- i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（! S7 x$ k* D0 V/ ~mso-bidi-font-weight:bold">38 N( m8 u0 b* ]- P/ |& Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（. X1 P0 K+ ?/ b. U9 `8 b& zmso-bidi-font-weight:bold">4+ k; `, U3 W) @8 W) V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（1 b5 x! w+ ^9 n% M4 vmso-bidi-font-weight:bold">5/ m3 l6 r2 j" Z3 c! x% u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（4 U" K3 {* t* o9 X
mso-bidi-font-weight:bold">6& _" A; E2 Y' @' N- A( O$ D4 l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（1 Y! M+ ^: M! l4 E$ B
mso-bidi-font-weight:bold">7' |: s; O3 I: [$ S6 L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（: a% O- g# [8 Q. x% v( u2 f% Vmso-bidi-font-weight:bold">8" d1 h2 ^ q0 ?5 G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（1 i; G# W" K( B& f8 t, O" Y- Lmso-bidi-font-weight:bold">92 }7 n6 P Y* T0 T! f- \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（1 ^7 N W) I" O7 ]# u; l0 G* m
mso-bidi-font-weight:bold">107 _1 Q$ e4 |8 H/ d& N$ w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（3 E& N7 f6 z4 |) D: Zmso-bidi-font-weight:bold">117 h' l l! g$ W2 D) U# }2 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（- F5 u/ H" ~: T# h9 N
mso-bidi-font-weight:bold">12' [# J d% _5 O! t7 l) E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（. K# y* d9 O# pmso-bidi-font-weight:bold">13- t% S8 I" D" v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。. G1 _3 N9 P% `! J) N$ S- U
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 Z+ w' l# t% V# n) P
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3 ]; o+ @. m# w8 f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 K# l/ n, L3 Hmso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：2 e/ u0 G; @7 L! wbold">“- [- E* A; |& g/ {
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？0 {* F: A2 L2 h/ K/ tbold">”; J% u6 b: Y, Z9 M3 `
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：2 n9 _3 C8 B9 {( B- T
mso-bidi-font-weight:bold">“0 Z0 j$ ~ i1 ^; U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！( @% c% d- g! e5 p1 [) R! smso-bidi-font-weight:bold">”) I* E M- _, f$ ^7 O7 X+ ^4 a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的 O/ A4 u! V8 }4 a0 p8 T
mso-bidi-font-weight:bold">“6 a3 G" d- G; V' L* c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口) X; J7 F% w8 d9 G4 s/ S6 cmso-bidi-font-weight:bold">”' E$ t* i/ `9 R, P* ], Q* \2 b+ ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。% }9 z7 l" r: L' u* ]- Hmso-bidi-font-weight:bold">
! z' u, \( |; C e
# a3 E( J. N8 r# ~/ `& ~" V3 k& X3 N3 ~* j0 U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
3 j. U3 O0 |& stext-autospace:none">, F' R5 r. I0 @) P
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2% H- W( U- B1 l) b; F# l/ j* Y
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 f% I1 U) U3 pbold">、确立标准观念。7 c' j. n4 \! A% c) t6 S
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。9 }( i) z: [9 N' G) l
mso-bidi-font-weight:bold">“3 M3 O5 r: Z3 P/ `, y0 l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬, l+ P# e* T S9 x s# _; a1 Zmso-bidi-font-weight:bold">” X1 o5 Y, A5 |% D. p: z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于/ M& u% v5 G1 c7 Smso-bidi-font-weight:bold">“8 z: L6 D! {' L/ R3 z7 l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多" B' \. s! t' G0 B6 f# S$ z# @
mso-bidi-font-weight:bold">”* m! U5 b0 N, ~2 v \) c$ s, z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。# @/ h; C9 Q) Tmso-bidi-font-weight:bold">
7 D4 j0 U- t! y( d; a% w
+ X1 H* q5 G6 y- |* x4 z/ k! d- A' q- B( I Y2 N) y& T) D8 Q/ x$ ~* m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 A; a2 E$ i4 [" p/ F& J0 n }mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子. \7 k5 s `0 ]( D7 c
bold">37/ w' a1 W* d' l: Z: P"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：4 {7 m9 i6 L8 K1 Q3 Q! emso-bidi-font-weight:bold">“- O, z S& [! O4 K# U# G, ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。0 O- _! A% Y, ^" }) e9 A6 r# K
mso-bidi-font-weight:bold">”8 _; Y; C% C4 N5 [& q% X, s+ G$ q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。) e" }0 X; o8 c$ f% J' {, Z8 @6 f( I
mso-bidi-font-weight:bold">
" j! H: A9 A& |" w0 g" N" E- b$ ~, Q5 L! R
( W2 g. k3 |- |1 g: l; K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># s6 C7 {$ }7 d p+ r8 hmso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是" i) m- S4 q# _9 Y3 Q5 Y X/ a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“- x$ Y# p0 b0 i" P1 e" }% L& j6 h16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
6 p: O) j" W8 F. v: Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一3 o" s& B6 ]2 K- y2 u0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”. R$ q( i2 m9 Q0 P l9 s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
! L" e+ p! m, v6 i R' R0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：2 u- C: W/ B& a& W+ X3 ~ _. Kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> ! T8 }, C; u* \$ U/ d- z
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+ M, N$ x+ J* ]. i8 p; \6 Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 ?% c" u, R# t$ Z- x
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: A$ i7 _$ J5 k5 O9 K# J2 x3 d( Abold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓) W- l7 A) P4 e/ f
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏+ E7 c5 X$ D# S" R# J+ f
mso-bidi-font-weight:bold">”, N+ I; i$ O4 e0 Y6 @, Z5 }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。/ M2 |7 F E! ^, B8 `& e! z7 Vmso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! _/ V' Y- T6 ]9 ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ k1 {9 e" z$ y$ z& [bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。3 E- `' m' M" ymso-bidi-font-weight:bold"> 8 [) y) {& D" n) G& @9 G3 [
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: f: L) s) @! \ U6 M. Q' _1 Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. a/ I) [' o' ?/ N" V6 ?6 f( b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 n* p) R4 f/ Q% D+ @/ P
bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。* c+ I: g8 _9 _. o2 _% [5 [. x! g" imso-bidi-font-weight:bold">
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# R" b, m; T) G/ o5 B8 W Q9 K2 ~# N0 }" H& i P# \8 Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 N) J9 Z' X" S- D a1 U4 R6 z
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' [8 O# @' Y/ Z+ i( }* ~bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是- e) o* P w' O& M1 ~/ d
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“+ Z/ c$ z' [! T1 r+ h) Q0 J
mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼; M% J# ~$ y$ x' y: N+ tmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”" Q. A7 q; e, t" t8 Y, I& M
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是$ L; `3 A) i2 ]" F2 c. i |- I2 ~4 O
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“& v& C" D( b& r$ n6 k# g( h' M
mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼. |2 H4 h2 k, ]* ?4 J$ lmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”( F# I! M$ c! S8 |mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。" R# Q' J, \' k4 R$ q$ S) U- k
mso-bidi-font-weight:bold"> ' J2 }/ I* E) b: E' D
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7 h, c* G" r. z# |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ b5 m$ n4 L2 a, M6 p, nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% `! u! t+ ~9 R$ ?3 O! d
bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。1 ]7 N; j' S: U% omso-bidi-font-weight:bold"> % n* F' t- ~0 T
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/ J) i9 K: m* V% oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 {: ~7 h; I6 u$ U6 T# j0 n9 w
text-autospace:none">5 F( u Z& g- S; f; F3 D( e- I) }楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">31 D: U5 b: Q+ A& X* D' {+ _! h# Ifont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ ?) f: e6 w% ]# c' y) w' h/ \% z/ n
bold">、树立惜时观念。1 S: m9 V, {8 A. l; k. pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。) ]0 a3 O# v/ Q! A' smso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 Z0 T. C1 t7 [$ v& ~( N! O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 H* P2 ~2 z* ^! y' {/ k2 B& o' Vbold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用8 S4 o5 X1 E" B
mso-bidi-font-weight:bold">100' r3 J4 N( j% x. U G1 g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做9 y( J: ?6 {" V3 f3 J
mso-bidi-font-weight:bold">1. j& ?* U8 K% c, g' J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。3 d9 o, s6 G k) E2 E( {/ kmso-bidi-font-weight:bold"> 1 w4 w' C( [( I& J2 P4 q
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> J/ X- Z7 n: ~- Q% R5 hmso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的# U v% A, S) v( i# W+ l; g
mso-bidi-font-weight:bold">“9 a4 C, `8 L# f8 w3 p7 K; r5 H N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清 ~5 D& `" ~, Dmso-bidi-font-weight:bold">”9 D: L9 A1 l2 _3 T) B8 P6 A$ O& K% b3 L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。, D# A% c" F" H9 z1 g% r3 t
mso-bidi-font-weight:bold">“7 `! R: s2 b8 B% |) D# ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清0 u. X) \& e1 e
mso-bidi-font-weight:bold">”( ~9 W) E9 r$ R: i5 m$ _" B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求# ~* o$ U% k$ d& Z$ vmso-bidi-font-weight:bold">“$ e! B1 K; z. E+ \) J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕) ^( F+ B$ Y6 l/ l9 S' Y/ X& ~- q! emso-bidi-font-weight:bold">”& g. p: Y4 g% s3 Y1 B; F: w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题3 u* N0 b5 V1 c' k* F% ?+ e
mso-bidi-font-weight:bold">(* Y2 d9 Z, O2 Z# o5 i4 P6 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象5 d# F2 P$ f g6 i0 R
mso-bidi-font-weight:bold">); f, m+ U; X0 S* {/ I/ B U3 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是9 E/ _. l$ X7 X' v, @$ ^- H
mso-bidi-font-weight:bold">“7 ^9 O' o$ @! g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮0 r+ Z7 k+ T2 O' X0 B! h. p0 emso-bidi-font-weight:bold">”: Z( b* x5 P: d. O2 w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。! c9 l( R& w) H7 S8 i8 Mmso-bidi-font-weight:bold">
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4 B5 X0 c5 H2 y$ o4 u; i V: B0 a3 P6 a; {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! m/ h* g8 ^( T( E- J# itext-autospace:none">* S7 E7 ]" e" F楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4" v% V9 z3 {! R: ]) W) Jfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 y3 [) X m. ~5 r0 y9 G# |! F5 `' ?! l
bold">、培养合作观念。5 Y; b5 m( X* ~7 B9 k% b& }mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的8 v$ Z& r: z$ P! H: s% U$ Xmso-bidi-font-weight:bold">“" V. w/ `" g8 s9 C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人2 W2 k3 B/ F% P8 @
mso-bidi-font-weight:bold">”& q6 t# H! I5 O6 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为( ?7 d1 c/ f$ |' umso-bidi-font-weight:bold">“& c. M! _/ ^% A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。) v, C5 s% ]9 ?7 v
mso-bidi-font-weight:bold">”" I6 z6 y7 o: Z, _; t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子 O, t( J! r: X. e* R7 Q0 ^
mso-bidi-font-weight:bold">·3 p0 o8 k" _. T& [! g6 W6 ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）, A7 U, F! M4 E" h
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 E3 N6 q9 g) z
4 i% w: V2 N$ V8 Q: d1 r# {9 m! u3 Z* L) ~$ B# M0 y0 Z+ _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: w O. f7 B' ?6 Y5 vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 J( b+ `" |# ?# wbold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前* N+ J0 i& M$ Omso-bidi-font-weight:bold">25+ j! N7 J, F% j( x6 Y5 V I% F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占) G# V9 U+ D4 O' ?# p2 v6 h1 o
mso-bidi-font-weight:bold">41%! y6 a2 G2 l1 v& n o' _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居3 L/ o# ?; X7 `8 u' m N4 |# D
mso-bidi-font-weight:bold">80%" |" M) g% l" W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈$ ]4 }/ @- O9 e" I& U
mso-bidi-font-weight:bold">V3 ^6 D& P/ Q5 X# g% d$ A9 ?' U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出- u6 [8 c" Q+ i! wmso-bidi-font-weight:bold">12%/ A0 \4 _1 V" A* L3 }7 ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。; A" U, ^3 i) Y2 v/ t
mso-bidi-font-weight:bold">
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: {# |- V+ o+ z r- D. w# n( l. M& R& V$ B1 ?; v0 ^. Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% J' ` R3 a* U0 p, H* z, n. U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 v0 T- f$ ~* y1 W* |
bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。) w/ k8 @/ \4 M! ^6 b- g
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 {8 ~- A. Z- W$ M- _! m
! `% T/ W9 `6 b5 ^+ s0 f- O& a: H! E9 K% W$ G! nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 Y8 A _; v: xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 |- h1 M+ y; d& l: J! vbold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。1 g1 a# s+ K" `% P3 _" X* C; U- c4 Amso-bidi-font-weight:bold"> ' `. j, B k+ ]' t; m$ x
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- @) T$ i$ H4 V: {0 f. O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 Y _% k, [4 }bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。# T' I5 l; n$ ^# y
mso-bidi-font-weight:bold"> % ?/ W* [8 X, ?3 a; I% _6 X
4 o: C/ X, ^; K- P& ]8 |
: f3 \# T; E+ }5 Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! A" j# t/ H* S; O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ t5 E4 O1 o: q; ^2 T% Hbold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！/ B0 a0 O* {+ f6 ?$ R4 }4 d( cbold">
5 l3 D) h9 z5 b1 N) d8 n9 d4 l% p4 G+ n7 d( X4 h
/ h$ Q* z: }/ ?7 x$ A O3 ?- pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* h- o/ L2 y$ x7 X' a/ R7 }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 W* u' z- |5 Pbold">谢谢大家！7 h+ i9 p7 N$ E3 o% @2 g" t8 R
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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