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公文写作培训班- v3 X4 [7 i/ k# c: e( v3 j
【实用公文标题】: `/ ?: Y7 j! p7 T+ s
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深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。. y4 Z$ f1 X- ^ i6 u1 \
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。
4 e2 D1 Z$ }5 p8 W0 E, ?优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。3 ^/ f) Z% `4 S+ G
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。' V' O$ Y' K3 C3 P- _# G) G8 v
. t$ d! d' u0 O* ?
建章立制,让核心价值观落地。
$ H; l4 [ d3 M构建载体,让核心价值观入心。& l0 i; n+ |; \+ ^# ?
融入实践,让核心价值观生根。
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; t4 j: S" h) l% B开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇8 t4 [3 G" M' P! K5 L. h
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
, t! k0 o7 ]( R. u一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。" C( j1 y8 @* ^) J
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
" Y& B' e7 ^! A4 g: E& b$ i8 Y一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。( \. e6 F) P7 h
三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
. p1 s5 P: p; h7 [8 g一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
7 @1 n1 [% ~) A8 k. y$ C二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
% z+ u! ?1 E; L% W( u2 M三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
8 `$ p4 n/ e* P1 V四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。8 y2 a; I, h; h4 [
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。# N4 l/ s$ r! C! N$ l* M9 c" F Y, I8 X
0 f8 D4 p3 k6 J" t6 f* c抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
4 I) {0 S, H i) T; J) m8 R; P6 a抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展, p- C1 i( C3 c0 M7 I2 f4 q
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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$ F: H! f5 J9 I) {: I N f7 @6 P【示例一】; o' l/ H4 h2 s7 ?
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
x" v; K6 Z7 V( w/ N) A4 {一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;
+ m8 r5 R- q6 [5 _* c2 k一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;
2 p! u/ ?2 }# ~/ H" Q' M. I二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美$ f- Z( D S- q9 v$ u
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。
) P6 Y* p3 F2 I+ w【示例二】( r1 |; ]4 {/ D1 v4 `* b
捐款捐物献爱心;
4 k( E' v( a* S连心解忧聚民心;
9 h0 y j9 a G微信服务暖人心。% [ ^. {6 q7 g" ]* s( M
【示例三】
1 Z' E. R$ X7 j& ?6 t以求真务实的态度,积极参与综合调研。
5 m& a& ?9 O2 @2 W! u以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。
- ~* u5 f6 u7 i( m% u5 Z3 _) } ~1 n8 D以体现xx水平为责任,进一步规范工作。2 m4 {* S8 p0 i! U0 G
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
: E1 K" D6 L% A) V5 |* k. A以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
7 J& D1 y Q! ~; {" m以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。
( j$ p$ H M1 F) U以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。" k1 ~% q6 I; |: `, {6 ^% _( K
以整体推进为出发点,协调做好xx工作。9 x) {4 J9 Z$ `/ O2 Q8 u. L
以周到服务为前提,xx工作迅速到位。: J. S3 q0 u; H% ]3 c
以提高服务水平为目标,开始推行xx。5 R1 J* t, w8 L3 P$ ^+ S, C# G7 z/ H
【示例四】
8 r/ G: e6 {$ G" [) Y6 z坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。* C6 N) t5 t* V$ n5 y) {% |1 V h0 D
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
( z8 C' Z; {3 a0 o一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
) S k; @8 I! K0 f提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。
5 ]8 S! O$ k* m1 Y二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌" g6 f A D% j: |, w
对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;6 M! b* [6 O) ~3 J, L/ Y, w! `
加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;
5 g; Y; r z$ U( x* Q加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;
8 a! Z2 e; t& Q5 j- M3 C9 b加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。& ^+ V% p7 W! k6 p! R4 b. `' \
把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;
& Y( I: N3 d, W5 D0 G, r4 c三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
9 ~* C) `$ e2 B6 |# y锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶. W }- i4 `/ E, z5 G0 a! M; M$ g G
重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。3 X# I. x( k, f# l& a0 P0 c
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: I4 M J3 g o4 F坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平: u9 [" F1 J. n, w
坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。
1 ^ B2 t% E3 k7 M坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。2 B7 z: G+ @" `) A; {6 P, j
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。 Y4 k5 f- h8 O8 ]6 P
坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
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9 }) d, p7 i! \7 T/ ~一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;
" f0 [9 i3 R) o# o二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;
C6 b/ M4 H* }0 a! a三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;0 M6 Y# H5 W' T+ R9 A
四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。7 k/ t. |* Z' q! g
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厚植根基,丰润道德沃土
, r" e, @3 }0 B1 n8 q聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);* K: C6 k N$ A4 [. p
树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);: Z9 x* Z. C: n
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);
T4 C. p+ m6 K$ A4 g促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);
7 S3 f. x* S# ~7 X' Z& ^建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。9 f2 a- N, S& p" ?
向善崇德,凝聚正能量- x; ]2 ^4 w+ r
一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。$ m4 v! e* S1 E N0 q
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思路创新,找准工作着力点;
" Z1 {6 h- h4 r4 E观念创新,适应需求多元化;) {+ O6 d' N3 B( f# m
机制创新,提升服务能效性。* J- X" R% b$ M5 k, W( u
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优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。
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: r. q% s' ]. D F7 n. a保特色 出亮点 创品牌6 Z6 T+ p9 d o8 z6 S
不断追求卓越 弘扬品牌效应
; U5 s3 g& a( A0 F) i; u完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
) K6 M8 `2 R$ O S4 z/ R o _科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
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转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
# m. v" g; {) `6 ]) l强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;% _. v" `# k1 |. ?' x, p
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;
$ C: h% [( l9 P7 ^0 I: v( R- p1 T加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。9 Q" K8 ?$ |0 _. [
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深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;
- @5 f' F- {- u1 `$ N) b践行廉政责任,营造风清气正工作环境。
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% l; x- y0 L+ E/ f走基层 寻求服务延伸新突破
3 u, M& D" V0 H) g0 Y' \" k. s立标兵 提升服务创新新技能
9 R3 B# G/ ~+ j5 q谋转型 完善服务管理新机制
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) e" B, q! f/ g/ J" W- e规定动作,自选动作
2 C. M; ` d$ X! ^2 n3 N规定动作不走样自选动作有特色
) E4 Q+ S' \8 ]7 J; ]+ w规定动作做到位自选动作重实效
+ x2 Q" {% c ]& H, { D/ R“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点7 O, }+ I" S j/ P
6 p/ G- e: o. Q2 Z, |着眼特点明思路,集思广益破难题;
6 S7 I# Q7 l) u5 S: L全面规范促落实,坚持不懈定格局;
6 y0 a" v2 _& D; b5 r% Z! O4 l健全制度打基础,领悟精髓善结合;
$ n8 h/ q5 g2 w& B务实精细重品质,厉行节约求实效;6 H0 c: K9 N' `6 ~2 v. b! u% B* g. {
提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;
: _& y) |0 e" _( \; {自我加压勇开拓,创新求变出新招。 |