再发一些，谁给我点稿费

管住自己，天下无敌。

  o- W7 b4 S. T* g9 F& E) W( ?政治上经得住考验，思想上顶得住歪理，工作上耐得住寂寞，作风上守得住艰苦，生活上抗得住诱惑，行为上管得住小节。

9 G& O" v. q( \' y宁可自己丢脸，不让组织丢分。
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6 H6 I) I2 G4 K  l; I领导没决心，群众就没信心；领导没主见，群众就有意见。

: B4 H* W$ R. s0 x4 Q3 B! \% I/ _+ E心思用在工作上，情感贴在兵心上，作风拧在求实上，成绩记在集体上。

立场坚定，不看来头；求真务实，不看风头；廉洁自律，不栽跟头；公道正派，不耍滑头。
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书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；领导严格，单位才不会“出大格”。
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1 e+ o5 R9 o) E; u" z8 B7 I3 C; [领导，就是以干引导部属；干部，就是以干带动部属。

自身做得好，要求别人就有号召力；自己行得正，说出的道理就有感召力。

对我们党来说，团结就是生命；对领导班子来说，团结就是形象；对每个领导干部来说，团结就是本领。
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班子团结人人受益，班子不团结人人受害。

% {; i2 V, J8 Y/ d平等相待不擅权，互相支持不拆台；让功揽过不争名，真诚信任不猜疑。

搞小圈子的人，圈子只会越来越小，最后必然成为孤家寡人。
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团结对于领导干部来说，既是德也是才。没有德，搞不好团结；没有才，做不好团结工作。

* ?$ |0 ~0 }- L: M+ b) J0 N互相补台好戏连台，互相拆台一起垮台。

班子行不行，就看前两名；部队好不好，关键在领导。

权力不争大小，位置不争先后，威信不争高低，表态不争你我。

3 k$ r( H5 u. S; w) l容人之过，但不顺人之非。
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大事多商议，小事多通气；有事常交流，无事常碰头；用权不越位，分工不分家。

多一分沟通，少一分猜疑；多一分谅解，少一分隔阂；多一分关心，少一分冷漠；多一分支持，少一分观望；多一分正气，少一分怨气。
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依靠“一班人”，管好“前两名”。

正副书记一条心，班子内部无杂音。

( b0 w6 F0 X8 Z: v维护但不要“袒护”，团结但不可“结团”，用心但不应“疑心”，民主但不能“无主”。
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注重团结是大局，维护团结是觉悟，搞好团结是水平，巩固团结是政绩。
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正职副职，相互支持；上级下级，共创业绩。

6 `1 R& ^, x* z一个好的班子，应当是攥紧成拳，伸开成剑。
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/ J* E% o: l4 M1 W3 |个人本事再大，离开集体，什么事情也办不成；个人本事不大，熔入集体，什么事情也办得好。
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事业是团结的基础，感情是团结的纽带，方法是团结的桥梁。

: }( M& N9 O% s有共同的实践，才有共同的认识；有共同的认识，才有共同的行动。
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3 a% B5 l$ q; c* h7 m团结是班子的生命，原则是团结的生命。
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. ~* d& M3 ~" P批评是治病救人的“良药”

6 s& V* _! Q! X4 [# f  B8 K袒露矛盾“开窗子”，发现问题“拉袖子”，有了疙瘩“解扣子”，批评帮助“剥面子”。

不怕有错误，就怕不正视错误；不怕有教训，就怕不接受教训；不怕有监督，就怕不服从监督。

面对批评有静气，自我批评有勇气，批评别人有正气。

0 q7 _2 b9 q0 r, t3 `' _自我批评一针见血，相互批评入木三分。
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批评对了要牢记，批评错了无须记，不批不评是大忌。

自我批评是觉悟，领导批评是爱护，同事批评是帮助，下级批评是监督。

# ~5 [, y" g1 r' z3 `! w正确的批评应该是，真诚而不失尖锐，善意而不失深刻，直言而不失友谊。
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问题在批评中得到揭露，认识在批评中得到提高，团结在批评中得到加强。
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批评领导，不阿谀奉承“抬轿子”；批评同事，不转弯抹角“兜圈子”；批评自己，不避重就轻“绕弯子”。
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# d2 T8 @( f. K批评难，批评难，书记带头就不难。
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7 J, u3 v4 L: s$ U. l' W0 K发现问题是水平，解决问题是政绩，揭露问题是党性，掩盖问题是失职。

委员对正副书记不能只提“建议”不讲问题，正副书记对委员不能只提“希望”不作批评，委员之间不能只提“注意”不愿较真。
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接受忠告，就等于提高自己的能力。

2 B, D9 J. o% F$ Q强化打牢信念意识，以理想明方向
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& J$ {8 B7 ?' E& i/ A5 M/ L强化做实工作意识，以作为强地位
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强化理顺关系意识，以同心促发展
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% v# [; ]% o4 i1 S* a9 I/ A3 [/ F. ?强化用活人员意识，以活力出效益
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& `- A) b0 `" r3 ~6 y8 P; F强化树立形象意识，以正气凝人心

/ j( D8 r; c$ @+ H% A0 P- u强化抓紧学习意识，以勤奋求促进
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克服与已无关思想，树立人人有责的责任意识；

克服无所作为思想，树立锐意改革的进取意识；
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/ P" _3 q* s9 i) t' F7 l; M8 Y克服被动应付思想，树立积极开拓的挑战意识。
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艰苦创业的奉献意识；以x为家的建设意识；同舟共济的团结意识；追求高新的前沿意识。
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搞清当官为什么，牢记公仆意识，
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搞清在位谋什么，牢记职责意识，

搞清进步靠什么，牢记创业意识，
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& N1 d3 A0 \. f搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。



班子建设增强“四种意识”

  F1 }/ t7 M- ]% ?# q+ F一是增强集体意识，落实根本制度；
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二是增强团结意识，自觉合心合力；

三是增强形象意识，突出表率作用；

3 ^3 P  H6 ?1 m0 r/ r3 |8 w四是增强务实意识，着力改进作风。
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3 @7 F! Y! _) i! j: V4 \强化四种意识
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! x9 W) u7 ?" w) C强化责任意识，不辱使命；
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5 x" V4 Y. }( w' u9 X2 `强化全局意识，开阔视野；

强化进取意识，迎难而上；
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强化建设意识，有所作为。
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) a/ M3 ~; i3 x9 W( ]1 r增强四种意识
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1 G9 e$ R8 E1 P一是增强主角意识，克服等给靠要的依赖思想；
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  ~9 R& j* i& l4 _% t二是增强统揽意识，克服随心所欲的忙乱现象；
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三是增强结合意识，克服单打一的简单化倾向；

3 _/ P8 _6 |: A! r( S6 k( S' p+ z+ z四是增强帮带意识，克服指导错位的浮躁倾向。

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, U, J$ y) _0 Z+ Y8 q搞清“四个为什么”，牢记“四个意识”

# {# t% A7 Y, A9 Y) V搞清当官为什么，牢记公仆意识，

& Z7 |) P* \& Y8 e' {$ m+ W5 w搞清在位谋什么，牢记职责意识，

搞清进步靠什么，牢记创业意识，
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* v6 C8 i9 V8 L% b, ]搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。
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拼搏进取精神，
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艰苦创业精神，

- z, X5 S2 R  b. b/ D廉洁奉公精神，

改革创新精神，

. c  A0 g& ~% J, [3 e. _服务至上精神

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无私的奉献精神，高尚的精神，
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! y1 ^8 P  t9 K  ~, Y3 P进取精神，开拓精神，吃苦精神，敬业精神，奉献精神，求实精神

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, q6 q, u" N. F要树立：

7 k# }( O* M# {7 m4 w; F3 N崇尚真理，尊重客观的科学精神；

) s6 C4 p( Q6 N! S/ p立足本职，脚踏实地的实干精神；

自我否定，敢于扬弃的批判精神；

开拓进取，超越现状的创新精神；

+ U& Q8 K/ S! T% Q7 D; C自己动手，发奋图强的自立精神；
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; f/ \4 Q; U+ r" S# ?( b不甘落后，积极向上的拼搏精神；
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锐意改革，努力进取的探索精神；
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据弃虚假，埋头苦干的务实精神；
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) ^. E9 k4 u- C; V- q/ d: L3 j爱岗敬业，任劳任怨的吃苦精神；

胸怀全局，团结互助的协作精神；
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7 {+ Z1 e- V9 l- p! w; w/ a5 X藐视困难，以苦为荣的乐观精神；
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不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。

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8 H+ i; G8 Q+ E8 ?" e6 @7 v一要有自信自强的精神，

二要有实事求是的精神，
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三要有脚踏实地的精神，
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2 h: H- ]8 ^! j8 u# f四要有刻苦钻研的精神，
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希望把一些感悟人生的语句专门放个板块，这里就针对公文写作中的词句，让大家用的更明确

感谢你，写总结的时候就需要这样的句子！

苦的都是基层干部，一切的事都在基层

真心不错！谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢

谢谢奉献！收藏了！{:soso_e100:}

不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。

这个好，集成了好句子好段子

读起来朗朗上口，通俗易懂

权力如火,火是个好东西,但如果用之不慎又会引发火灾,甚至玩火自焚

好好学习，天天向上。。。。。

真心的好，非常有用。