关键一:态度
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态度决定一切,技巧和能力决定胜负。在一个人的职业生涯发展当中,态度往往起着关键性的决定作用,因为态度决定了一个人的行为,行为决定了一个人的习惯,而习惯决定一个人的命运。
+ k2 V9 H6 [8 d, T' `9 Q; H4 s7 w 1、主动为领导排忧解难。: A R6 X& r: a, a" H
2、变要我干为我要干。! A! u$ u5 m' K, F/ }2 H
3、领导永远是对的。
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1 b2 ~# e# K2 y$ {+ t# l! G/ S2 P 关键二:执行
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现在是一个执行力普遍缺失的年代,作为一个下属,要想更好地谋求发展,从而与企业与领导获得同步提升,就必须做一个执行意识浓厚、执行力较强的员工。; F6 P: y5 q# _7 O# ~5 J. f: b
1、立场坚定,不折不扣。5 J+ u0 R5 m7 C& [; p
2、身先士卒,善于表率。
/ F1 h) P3 m6 r ? 3、善始善终,执行到底。
+ F h/ H2 ^ c7 X" r/ i 执行力是检验一个人素质与能力的窗口,通过强化自己的执行力以及在执行过程中善始善终,可以充分地展现一个人的智慧以及坚韧不拔的精神,从而让领导看到一个人内涵之外的更多东西,进而展示一个完整的自己,为未来踏上晋升之门增添亮色。" t! d% }" F% y& i
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, f2 g3 @" y# D( G 关键三:细节
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